Stage - Assistant Projets RH H/F CAISSE D'EPARGNE PRÉVOYANCE - COTE D'AZUR
- Nice - 06
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?
Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes, au sein d'une entreprise certifiée Great Place to Work.
Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.
En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !
Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.
Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !
Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?
Alors on vous voit bien chez nous.
Poste et missions
Dans le cadre de ce stage, vous serez intégré au sein de notre Direction des Ressources Humaines, et plus précisément au sein de l'unité de Développement des Compétences (Formation).
Ce stage a pour but de nous aider à étudier un projet d'externalisation de tâches administratives liées à l'activité formation de l'entreprise.
Pour cela, vos missions seront :
- Mise en relation avec des prestataires externes.
- Mise en relation avec des prestataires internes Groupe BPCE.
- Coordination du projet entre le prestataire et l'équipe locale.
- Gestion du projet et de ses différentes étapes et jalons.
- Mise en oeuvre et gestion du budget.
Profil et compétences requises
- Actuellement en Bac +4 ou 5 en IAE, Université ou Ecole de Commerce, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois
- Une première expérience en gestion de projet serait appréciée
- Etre dynamique, pro-actif, polyvalent, curieux et force de proposition
- Etre reconnu pour vos capacités d'adaptation et votre organisation
- Posséder une aisance relationnelle
- Maitriser des outils (M365)
Informations complémentaires sur le poste
- Stage à pourvoir à partir de Janvier 2027
- Stage de 6 mois
- Stage basé sur Nice Arenas
Les avantages
- Interlocuteur RH dédié + Référant Handicap
- Rémunération sur 13 mois + Intéressement + Part variable (commerciaux)
- Agence du personnel (avec tarifs avantageux)
- 28 jours ouvrés de congés payés + des jours mobiles
- Travail sur 4.5 jours/semaine + entre 4 et 10 jours de TT/mois
- Titres Restaurant (11€)
- Prime de Cooptation (1000€)
- Aide à la mobilité douce
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique RH
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Entretien RH (avec questionnaire personnalité + test aptitude)
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Entretien Opérationnel Managérial
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CAISSE D'EPARGNE PRÉVOYANCE - COTE D'AZUR en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : CECAZ02892
