Stage - Charge de Recrutement H/F CAISSE D'EPARGNE PRÉVOYANCE - COTE D'AZUR
- Nice - 06
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?
Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes, au sein d'une entreprise certifiée Great Place to Work.
Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.
En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !
Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.
Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !
Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?
Alors on vous voit bien chez nous.
Poste et missions
Intégré dans une équipe de 5 personnes, tes principales mission seront :
- Participer aux recrutements de diverses expertises métier (Alternance, CDD) en veillant au respect de nos souhaits de mixité et de gestion des compétences
- Réaliser des actions de sourcing & de chasse des profils bancaires
- Mener de A à Z le processus de recrutement de nos futurs alternants et personnes en reconversion professionelle
- Alimenter les jobboards en fonction des besoins et offres à pourvoir
- Gérer la sélection des candidatures et réaliser un suivi des candidatures
- Contribuer au développement de notre marque employeur par la qualité et l'efficacité des actions de recrutement
- Participer aux forums de recrutements et jobdating
- Animer son profil LinkedIn pour attirer des talents
Profil et compétences requises
- Actuellement en Bac +4 ou 5, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois
- Une première expérience en recrutement serait appréciée
- Etre dynamique, pro-actif, polyvalent, curieux et force de proposition
- Etre reconnu pour vos capacités d'adaptation et d'apprentissage des métiers, des techniques et processus en lien avec nos besoins de recrutement
- Posséder une aisance relationnelle
- Etre doté d'un esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles
- Maitriser des outils (M365)
- Apprécier le travail en équipe
Informations complémentaires sur le poste
- Stage à pourvoir à partir de Février/Mars 2027
- Stage de 6 mois
- Stage basé sur Nice Arenas
Les avantages
- Interlocuteur RH dédié + Référant Handicap
- Rémunération sur 13 mois + Intéressement + Part variable (commerciaux)
- Agence du personnel (avec tarifs avantageux)
- 28 jours ouvrés de congés payés + des jours mobiles
- Travail sur 4.5 jours/semaine + entre 4 et 10 jours de TT/mois
- Titres Restaurant (11€)
- Prime de Cooptation (1000€)
- Aide à la mobilité douce
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique RH
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Entretien RH (avec questionnaire personnalité + test aptitude)
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Entretien Opérationnel Managérial
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CAISSE D'EPARGNE PRÉVOYANCE - COTE D'AZUR en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : CECAZ02891
