Stage- Data Analyst H/F CAISSE D'EPARGNE PRÉVOYANCE - COTE D'AZUR
- Nice - 06
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Détail du poste
Description de l'entreprise
Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?
Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes, au sein d'une entreprise certifiée Great Place to Work.
Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.
En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !
Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.
Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !
Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?
Alors on vous voit bien chez nous.
Poste et missions
Vos principales missions seront les suivantes :
- Mise en place d'outils d'aide à la décision
- Réalisation d'études statistiques
- Cadrage, analyse et compréhension des besoins métier
- Conception requêtes SQL
- Conception de tableaux de bord via des outils de BI
- Animation des déploiements
Profil et compétences requises
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou 5 en Econométrie, Mathématiques, Statistiques ou Informatique
- Vous êtes de nature curieuse, faites preuve de rigueur et de flexibilité.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur bancaire
- Vous connaissez ou maîtrisez TOAD (SQL), Power BI et Alterryx
Informations complémentaires sur le poste
Lieu : Nice - Quartier Arénas
Durée : 6 mois
Début : Premier Trimestre 2027
Les avantages
- Interlocuteur RH dédié + Référant Handicap
- Rémunération sur 13 mois + Intéressement + Part variable (commerciaux)
- Agence du personnel (avec tarifs avantageux)
- 28 jours ouvrés de congés payés + des jours mobiles
- Travail sur 4.5 jours/semaine + entre 4 et 10 jours de TT/mois
- Titres Restaurant (11€)
- Prime de Cooptation (1000€)
- Aide à la mobilité douce
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique RH
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Entretien RH (avec questionnaire personnalité + test aptitude)
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Entretien Opérationnel Managérial
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CAISSE D'EPARGNE PRÉVOYANCE - COTE D'AZUR en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : CECAZ02897