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Copas Systèmes Recrutement

Industrie / Maintenance

Super recruteur

Réponse garantie: Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif: En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent: Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Guilherand-Granges - 07
Année de fondation 1992
Chiffre d'affaires 36,01 Millions d'euros
Salariés 250 à 1000
Politique de télétravail Occasionnel possible
Moyenne d'âge 39 ans
Index de parité 51 / 100
Répartition H/F 84% - 16%

Présentation

Depuis 1992, COPAS SYSTEMES développe son expertise dans les systèmes d'ouverture-fermeture automatique et de contrôle d'accès.
Avec plus de 290 collaborateurs qualifiés, et grâce à des relations privilégiées avec les fabricants, COPAS SYSTEMES peut prendre en charge des installations de tous types et de toutes marques (grilles et rideaux métalliques, portes piétonnes automatiques, portes industrielles sectionnelles ou rapides, portails et barrières) et en assure le service après-vente.
Le rachat de Copas Systèmes par le groupe suisse GILGEN DOOR SYSTEMS envoie un nouveau souffle à l'entreprise en pleine évolution qui compte aujourd'hui 13 agences réparties sur le territoire national français dont 3 unités de production.

“ Chez COPAS SYSTÈMES, nous valorisons l’expertise, le travail bien fait et l’esprit d’équipe. Nous développons les compétences de nos collaborateurs et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions, en alliant proximité terrain, qualité de service et solidité d’un groupe international. ”

Votre avenir commence ici

Rejoindre COPAS SYSTÈMES, c’est intégrer une entreprise familiale adossée à un groupe international, offrant de réelles perspectives d’évolution. Avec 13 agences en France, nous favorisons mobilité interne et proximité terrain. Nous accompagnons nos collaborateurs par la formation et des évolutions adaptées. La diversité de nos métiers permet à chacun de construire un projet durable, dans un esprit d’équipe fondé sur l’autonomie et l’engagement.

Un équilibre au quotidien

Chez COPAS SYSTÈMES, nous veillons à préserver l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Grâce à une organisation adaptée aux réalités du terrain, nous proposons des conditions de travail cohérentes avec nos métiers. Autonomie, confiance et respect des temps de chacun permettent d’évoluer dans un cadre sain, durable et responsabilisant.

Un développement solide

COPAS SYSTÈMES s’inscrit dans une dynamique de croissance durable, soutenue par l’appui d’un groupe international. Cet environnement offre à nos collaborateurs stabilité, visibilité et perspectives d’évolution. Rejoindre l’entreprise, c’est intégrer une structure solide, en développement, où chacun peut construire son avenir en toute confiance.

Raisons de nous rejoindre

Participation aux résultats de l’entreprise
Prime exceptionnelle aux résultats de l’entreprise
Tickets Restaurants avec prise en charge de 60% par l'employeur
Participation employeur de 60% à la Complémentaire Santé Obligatoire
RTT selon la catégorie professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et sélection des CV retenus
SMS pour prise de rdv téléphonique de 15 minutes pour vérifier l'adéquation profil/poste
Email pour entretien visio/présentiel d'une heure
2ème entretien avec 1 ou 2 membre du CODIR pour les postes de cadres
Proposition d'embauche

Nos dernières offres

Technicien de Maintenance SAV - 92 Nord - 95 H/F

Moissy-Cramayel - 77

CDI

25 000 - 30 000 € / an

Apprenti Technicien Travaux Montage - 26 - 07 H/F

Guilherand-Granges - 07

Alternance

31 offres d'emploi chez Copas Systèmes

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