Copas Systèmes Recrutement
Qui sommes-nous ?
Depuis 1992, COPAS SYSTEMES développe son expertise dans les systèmes d'ouverture-fermeture automatique et de contrôle d'accès.
Avec plus de 290 collaborateurs qualifiés, et grâce à des relations privilégiées avec les fabricants, COPAS SYSTEMES peut prendre en charge des installations de tous types et de toutes marques (grilles et rideaux métalliques, portes piétonnes automatiques, portes industrielles sectionnelles ou rapides, portails et barrières) et en assure le service après-vente.
Le rachat de Copas Systèmes par le groupe suisse GILGEN DOOR SYSTEMS envoie un nouveau souffle à l'entreprise en pleine évolution qui compte aujourd'hui 13 agences réparties sur le territoire national français dont 3 unités de production.
- Siège : Guilherand-Granges - 07
- Fondée en 1992
- 36,01 Millions d'euros de CA
- 250 à 1000 salariés
- Télétravail occasionnel possible
- 39 ans d’âge moyen
- Index de parité de 51 / 100
- Répartition hommes - femmes : 84% - 16%
Nos étapes de recrutement
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Réception et sélection des CV retenus
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SMS pour prise de rdv téléphonique de 15 minutes pour vérifier l'adéquation profil/poste
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Email pour entretien visio/présentiel d'une heure
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2ème entretien avec 1 ou 2 membre du CODIR pour les postes de cadres
-
Proposition d'embauche
2
offres d'emploi
chez
Copas Systèmes
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