Chargé Recrutement - Chargé d'Affaires - Chartres 28 H/F Pôle RH
- Chartres - 28
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Vous aimez le contact humain, le recrutement et le développement commercial ? Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine où votre autonomie et votre sens du relationnel font réellement la différence ?
Pôle RH Chartres recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement / Chargé(e) d'affaires !
Votre mission :
Au sein de notre agence d'intérim basée à Chartres, vous occupez un poste polyvalent associant, recrutement, relation clients et développement commercial.
Côté recrutement :
- Prise de commandes des clients
- Rédiger et diffuser les annonces
- Sourcer et présélectionner les candidats
- Réaliser les entretiens et assurer le suivi des candidatures
- Présenter les profils aux entreprises
- Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions
- Établissement des contrats
- Saisie des heures
Côté commercial :
- Développer activement l'activité commerciale de l'agence sur Chartres et ses alentours pouvant atteindre 30 kms.
- Prospecter de nouvelles entreprises par téléphone et sur le terrain afin d'élargir notre portefeuille clients
- Présenter nos solutions de recrutement et de travail temporaire
- Négocier et suivre les prestations
- Construire une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs
- Développer et fidéliser le portefeuille de clients et prospects
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires de l'agence
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personne dynamique, organisée et à l'aise avec le contact.
Vous aimez :
- Échanger avec des profils très différents
- Trouver le bon candidat pour le bon poste
- Développer de nouvelles relations commerciales
- Travailler avec des objectifs
- Être autonome tout en travaillant en équipe
Une première expérience d''au moins un an dans le recrutement, le travail temporaire ou le développement commercial constitue un véritable atout.
Vous êtes débutant(e) ? Votre candidature nous intéresse également ! Si vous êtes dynamique, motivé(e), doté(e) d'une réelle fibre commerciale et animé(e) par l'envie d'apprendre et de relever de nouveaux défis, nous serons ravis de découvrir votre profil.
Les avantages
- Accès à la formation
- Opportunités d’évolution professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Inscription et dépôt de candidature
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Entretien de sélection
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Tests ou évaluations (si nécessaires)
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Proposition de missions
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Suivi administratif
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Démarrage de la mission
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Pôle RH en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4384316/30498609 CRCD/28C
