Responsable du Service Police Municipale et Réglementation - Commune de Gosier H/F Communes
- Le Gosier - 971
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité du Directeur(trice) de la Police Municipale, le/la responsable du service Police Municipale et Réglementation contribue à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques sur le territoire communal, tout en assurant le suivi et l'application de la réglementation municipale et des décisions du Maire. Le (ou la) responsable pilote les activités de police municipale et de réglementation, coordonne les interventions, supervise les procédures et veille à la qualité du service public de proximité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261005001108-responsable-service-police-municipale-reglementation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation
Formation dans le domaine de la police municipale, de la sécurité publique.
Aptitudes techniques
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire applicable à la police municipale.
Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et de la police administrative.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Connaissance des procédures relatives aux arrêtés et actes de police municipale.
Maîtrise des techniques d'encadrement et d'organisation d'un service opérationnel.
Capacité à analyser les situations et à apprécier les priorités d'intervention.
Capacité à rédiger des rapports, comptes rendus, arrêtés et documents administratifs.
Capacité à assurer le suivi de dossiers réglementaires complexes.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels nécessaires au suivi de l'activité.
Capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord d'activité.
Connaissance des procédures de coordination avec les services de sécurité et de secours.
Capacité à assurer une veille juridique et réglementaire.
Qualités principales
Sens des responsabilités et de l'intérêt général.
Autorité naturelle et capacité à encadrer.
Rigueur et méthode.
Réactivité et capacité de décision.
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles.
Sens du dialogue et de la médiation.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Loyauté institutionnelle et respect de la hiérarchie.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : O971261005001108