Responsable du Service de la Police de l'Environnement et de la Surveillance du Territoire H/F Communes
- Le Gosier - 971
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité du Directeur(trice) de la Police Municipale, le/la responsable du service de la Police de l'Environnement et de la Surveillance du Territoire contribue à la connaissance, à la surveillance et à la protection du territoire communal, notamment des espaces naturels, du littoral et des secteurs soumis à des enjeux environnementaux et réglementaires. Il/Elle coordonne les missions de surveillance du territoire, de police de l'environnement, de suivi des occupations et autorisations, ainsi que les actions de protection et de gestion des espaces naturels.
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Le profil recherché
Formation
Formation dans le domaine de la gestion des espaces naturels, de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, du droit de l'environnement ou expérience professionnelle équivalente.
Aptitudes techniques
Maîtrise de la réglementation relative à la protection de l'environnement et des espaces naturels.
Connaissance des règles d'urbanisme et d'occupation des sols.
Connaissance de la réglementation applicable au littoral et aux espaces naturels protégés.
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des procédures de police administrative.
Connaissance des procédures de constatation et de verbalisation des infractions environnementales.
Capacité à organiser et coordonner des interventions de terrain.
Capacité à analyser les évolutions et problématiques du territoire.
Capacité à rédiger des rapports, comptes rendus, procès-verbaux et documents administratifs.
Maîtrise des outils bureautiques et des outils cartographiques ou géographiques.
Capacité à élaborer des tableaux de bord et statistiques d'activité.
Capacité à assurer une veille réglementaire et environnementale.
Qualités principales
Sens des responsabilités et de l'intérêt général.
Autorité naturelle et capacité à encadrer.
Rigueur et méthode.
Réactivité et capacité de décision.
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles.
Sens du dialogue et de la médiation.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Loyauté institutionnelle et respect de la hiérarchie.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : O971261005001181