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International Marketing Executive H/F JCDecaux

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service...), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.

Innover toujours, rechercher l'excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable... voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

JCDecaux OneWorld France est le département international dédié aux annonceurs français ou basés en France qui souhaitent communiquer à l'international. L'équipe, composée de 9 personnes à ce jour, est en contact avec les différentes filiales de JCDecaux dans le monde, afin de proposer aux clients des offres sur mesure et qualitatives sur les différents pays ciblés.


Principales activités

Sous la responsabilité d'un « International Client Manager », l' « International Sales Support Executive » aura pour principales missions :

- La réalisation de présentations clients en adéquation avec le brief d'un annonceur : panoramas de nos offres et propositions commerciales.

- L'expertise de l'offre JCDecaux dans le monde :

o Information de l'équipe et mise à jour de nos documents internes ;

o Mise à jour de la présence de JCDecaux dans le monde et des Chiffres clés du groupe ;

o Veille sur l'ensemble des offres média et des innovations de JCDecaux dans le monde ;

o Benchmark des campagnes de communication internationales des marques ;

o Mise à jour des argumentaires par marché / par univers.

- L'optimisation des études et datas :

o Analyse et mise en forme des études internes (départements Data, Transports, RSE...) et data externes (trafic aéroportuaire ForwardKeys) ;

o Analyse et synthèse des données clients (investissements, rankings...) ;

o Veille des marchés et des stratégies des marques en support aux équipes commerciales.

Vous serez amené à être en contact quotidien avec nos filiales dans le monde entier, ainsi que des interlocuteurs externes.

Ce poste requiert une très grande autonomie et une proactivité vs création de supports et mise en place de process en soutien aux équipes commerciales.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +4 / 5 (université, école de commerce, IEP).

Vous disposez d'une première expérience significative au cours de laquelle vous avez démontré votre sens de l'organisation et votre rigueur.

Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et produisez des livrables efficaces et esthétiques. Vous suivez l'actualité business.

Vous êtes pragmatique et avez un bon esprit de synthèse. L'autonomie et la réactivité sont vos principaux atouts. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Le sens du service et l'esprit d'équipe dont vous savez faire preuve vous permettront d'accomplir avec succès vos missions.

Parfaite maîtrise du Français et de l'Anglais indispensable. La pratique d'autres langues vivantes est un plus.

Toujours intéressé(e) ? Vous êtes celle/celui que l'on recherche si :

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 type Master ou Université spécialité Marketing, Médias, communication.

- Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent en régie publicitaire ou en agence média.

- Vous avez une appétence particulière pour les secteurs suivant : Luxe, Automobile, Hygiène-Beauté, Alcool.

- Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques et notamment de Powerpoint. Vous maîtrisez les principaux outils de veille d'investissement publicitaire (profiling plurimédia et conso -Medial, AdScope, SIMM-TGI ...).

- Vous êtes doué(e) d'une grande capacité d'analyse, de synthèse, vous avez coeur de raconter des belles histoires pour convaincre votre auditoire.

- Vous êtes orienté(e) business, et vous disposez d'une forte capacité d'argumentation et de conviction ; vous assumez vos partis pris et aimez les défendre.

- Vous êtes dynamique, positif(ve), bienveillant(e) et pour vous l'esprit d'équipe est fondamental.

- Une bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit est nécessaire

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Participer à un projet structurant et innovant pour l'entreprise.

2. Intégrer une équipe dynamique où votre rôle sera à la fois opérationnel et stratégique.

3. Contribuer activement à la modernisation des processus administratifs.


Et le process ?

1. Entretien avec Marie MICHON (Talent Acquisition Manager)

2. Entretien avec Antonin CLERC (International Client Manager)


Pourquoi JCDecaux ?

- Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.

- Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.

- Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l'international

- Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances.

- Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances.

- Égalité et inclusion : Nous agissons pour l'égalité des chances, l'inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

- Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.

Les avantages

  • Environnement de travail où les employés se sentent engagés
  • Accompagnement de nos collaborateurs dans leur plan de carrière
  • Possibilité de rejoindre une de nos filiales à l'étranger

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec le Directeur métier

  • Rencontre avec le manager

  • Echange avec les équipes opérationnelles

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17 Rue Soyer

92200 Neuilly-sur-Seine

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : PDMXPAYSRMYAMR560

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