Conseiller·ère Assistance Clientèle H/F ARPEGE
- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
- CDD
- 01 décembre 2026 - 02 mai 2027
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché-e à l'équipe Support, vous assistez les clients dans l'utilisation de nos logiciels et résolvez les dysfonctionnements dans le respect des processus, procédures et délais.
A votre arrivée, vous serez tout d'abord formé-e sur :
- Le ou les logiciels sur lesquels vous travaillerez ;
- Le métier de nos clients ;
- Nos méthodes et process pour accompagner nos clients.
Puis vos missions principales seront les suivantes :
- Recueillir et analyser le besoin des clients ;
- Diagnostiquer la problématique rencontrée ;
- Répondre et apporter des solutions aux clients ;
- Apporter des conseils et informations nécessaires à la bonne utilisation de nos solutions.
Le profil recherché
Profil
Vous êtes fait·e pour ce poste si :
- Vous avez une expérience dans la relation client à distance ;
- Vous aimez être en contact avec les clients;
- Vous avez une bonne aisance rédactionnelle;
- Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques (aucun prérequis technique n'est toutefois attendu) ;
- Vous contribuez à la bonne entente au sein du pôle et avec les autres services de l'entreprise (commerce, support, etc.) ;
- Vous êtes curieux-se, dynamique et possédez un fort esprit d'analyse ;
- Vous souhaitez évoluer dans un univers vivant et innovant où aucun projet ne se ressemble.
Vous vous épanouirez sur ce poste si :
- Vous aimez le travail en équipe ;
- Vous faites preuve d'un bon relationnel ;
- Vous êtes volontaire, organisé-e et autonome ;
- Vous avez un sens aigu de la relation client.
Informations
Ce poste est basé sur les bords de Loire à Saint-Sébastien-sur-Loire dans un environnement de travail agréable. Les bureaux d'Arpège sont accessibles en transports en commun et desservis par des pistes cyclables.
Date début souhaitée : poste à pourvoir en CDD à partir du 1er décembre 2026.
Rémunération : fixe + avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.) + tickets resto + RTT + intéressement et participation + prime vacances ...
Autres avantages : télétravail partiel, conciergerie d'entreprise, massages, évènements toute l'année.
Vous souhaitez contribuer au projet de développement d'une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l'Humain est au coeur de la culture d'entreprise ?
Rejoignez-nous!
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Les avantages
- Equilibre pro grâce aux 3 jours de télétravail/semaine
- Parcours d’intégration progressif et sur mesure
- Évènements de cohésion d’équipe organisés toute l’année
- Politique de mobilité interne
- Management de proximité
- Intéressement, participation et prime vacances
- Politique RSE inclusive
- Tickets resto et avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement
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Entretien visio ou présentiel avec un recruteur
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Entretien avec le Manager et tests
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Potentiellement : entretien de validation avec le/la N+2
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ARPEGE en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 84e7bafc-d623-4da3-a24f-1c5d5d0343be
