Arpège Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1989
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Chiffre d'affaires 25,90 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 38 ans
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Index de parité 93 / 100
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Répartition H/F 56% - 44%
Présentation
Arpège est un éditeur de logiciels qui accompagne les collectivités territoriales dans la digitalisation des services publics. Grâce aux solutions développées par nos équipes, nous renforçons les liens entre la collectivité et ses habitants, et contribuons au développement de la vie citoyenne.
“ Nous recherchons des futurs collègues engagés, curieux, à l’écoute et sympathique. Vous pourrez développer vos compétences et votre expertise et pourquoi pas évoluer en interne. Si la satisfaction client, l’innovation et l’engagement citoyen sont au cœur de vos préoccupations, rejoignez-nous ! ”Nos réseaux :
Partenaire des collectivités
Partenaire privilégié des collectivités territoriales et de leurs citoyens, nous cherchons à adapter en permanence nos solutions logicielles aux particularités de la vie des citoyens et de leurs interactions avec les agents. L'objectif est de proposer des interfaces innovantes et intuitives !
Des équipes impliquées
Notre plus grande fierté ce sont nos 300 collaborateurs et l'implication dont ils font preuve depuis plus de trente ans. Et ça, c'est surtout grâce aux trois piliers sur lesquels reposent les fondements d’Arpège : La satisfaction client, l'innovation et l'engagement citoyen.
Chaine de production maitrisée
Maître de chaque étape de production de nos logiciels et hébergeur de nos solutions, nous couvrons tout un ensemble d'expertises métiers que nous continuons de faire évoluer : Développement back & front, Cybersécurité, Réseaux, Data, DevOps, Gestion de projets, Formation, Support...
Raisons de nous rejoindre
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Equilibre pro grâce aux 3 jours de télétravail/semaine
-
Parcours d’intégration progressif et sur mesure
-
Évènements de cohésion d’équipe organisés toute l’année
-
Politique de mobilité interne
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Management de proximité
-
Intéressement, participation et prime vacances
Raisons de nous rejoindre
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Equilibre pro grâce aux 3 jours de télétravail/semaine
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Parcours d’intégration progressif et sur mesure
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Évènements de cohésion d’équipe organisés toute l’année
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Politique de mobilité interne
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Management de proximité
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Intéressement, participation et prime vacances
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Politique RSE inclusive
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Tickets resto et avantages CSE
Notre processus de recrutement
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Echange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement
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Entretien visio ou présentiel avec un recruteur
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Entretien avec le Manager et tests
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Potentiellement : entretien de validation avec le/la N+2
4
offres d'emploi
chez
Arpège
Filtres
Développeur Full Stack H/F
DevOps H/F
DevOps H/F
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Chargé de Contrats et Marchés Publics H/F
Gestionnaire de Contrats H/F
Gestionnaire de Contrats H/F
Lead DevOps H/F
DevOps H/F
Alternance - Chargé de Communication & Marketing H/F
Développeur C# - Angular en Alternance H/F
Gestionnaire de Contrats H/F
Chargé·e de Clientèle H/F
Alternance - Chargé de Communication & Marketing H/F
Analyste Développeur Full Stack H/F
Analyste Développeur Full Stack H/F
Développeur Mobile H/F
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