Capgemini emploi
Capgemini recrutement

Talent Acquisition Business Partner H/F Capgemini

  • Paris - 75
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Votre rôle sera stratégique :
Identifier, attirer et recruter les meilleurs talents en ingénierie pour accompagner la croissance de nos activités.
Nous recherchons un(e) recruteur(se) basé(e) à Issy les Moulineaux, autonome, orienté(e) résultats, avec une forte capacité de chasse et une excellente compréhension des métiers de l'ingénierie.

Vos missions : Vous pilotez vos recrutements de bout en bout, avec un haut niveau d'autonomie et d'exigence :

* Identifier, chasser et qualifier des profils via LinkedIn Recruiter, CVthèques et sourcing direct
* Recruter des profils bureaux d'études, notamment en conception mécanique, installations générales, électricité, MOE/MOA, Etc.
* Mener des entretiens de préqualification approfondis et évaluer les compétences techniques et comportementales
* Piloter l'ensemble du cycle de recrutement, du brief manager jusqu'à la proposition d'embauche
* Développer des stratégies de sourcing efficaces, notamment sur des profils pénuriques
* Assurer un suivi rigoureux de votre activité et contribuer activement aux objectifs de recrutement
* Construire une relation de proximité avec les managers et les accompagner dans leurs enjeux de staffing
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des process recrutement

Le profil recherché

Votre profil :
* Minimum 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement en ESN ou cabinet
* Expérience obligatoire en recrutement dans le secteur Energie idéalement nucléaire
* Maîtrise du recrutement de profils bureaux d'études (mécanique, Installations Générales, Electricité, MOE)
* Excellente maîtrise du sourcing et de la chasse sur LinkedIn Recruiter
* Capacité à gérer un volume de recrutements important avec rigueur et efficacité
* Forte autonomie, sens des priorités et orientation résultats
* Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et orienté performance
* Excellentes compétences en communication et posture professionnelle
* Anglais professionnel requis
* Formation Bac +5 RH, école de commerce ou équivalent
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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 573039 44493306

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