G1609 - Cuisinier - Cuisinière H/F Federation Departementale Admr
- Besançon - 25
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le chef cuisinier est garant de la préparation des repas servis aux résidents, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des besoins nutritionnels liés à l'âge. Il contribue au bien-être et à la convivialité au sein de la résidence.
1. Préparation et élaboration des repas
Élaborer les menus en lien avec la direction et les besoins des résidents (équilibre, variété, textures adaptées, régimes spécifiques).
Préparer les repas du midi pour l'ensemble des résidents dans le respect des normes HACCP.
Cuisiner des plats faits maison, à base de produits frais, en privilégiant la qualité et la présentation.
Assurer la bonne gestion des quantités et la maîtrise des coûts matières.
2. Gestion des approvisionnements et des stocks
Passer les commandes, réceptionner et contrôler les livraisons.
Gérer les stocks et assurer le bon entretien des chambres froides et réserves.
Veiller à la traçabilité des produits et aux dates limites de consommation.
3. Hygiène, sécurité et entretien
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP).
Entretenir et nettoyer le matériel, les plans de travail et les locaux de cuisine.
Participer aux contrôles internes et aux vérifications réglementaires (températures, traçabilité, nettoyage).
4. Vie de la résidence et relations humaines
Favoriser la convivialité et le lien social autour des repas.
Travailler en coordination avec l'équipe d'animation et les services d'aide à la personne.
Être à l'écoute des besoins et préférences des résidents.
Profil Recherché
Diplôme : CAP ou BEP Cuisine
Expérience : débutant à 2 ans, idéalement en restauration collective ou en structure médico-sociale.
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bienveillance.
Goût du travail bien fait et du contact humain.
Le profil recherché
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YMRS
