Serveur - Serveuse en Restauration H/F France Travail
- Gurunhuel - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement à Gurunhuel, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse (H/F) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe.
Notre établissement propose un concept mixte alliant restauration ouvrière et petite restauration à la carte, offrant un environnement de travail dynamique et varié.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la fluidité du service et l'accueil de notre clientèle. Vos missions principales seront :
Service et Accueil : Mise en place de la salle, accueil des clients, service en salle et au bar (incluant la gestion du service tabac).
Gestion de la caisse : Prise de commandes et encaissements.
Entretien : Assurer la propreté constante de la salle et des sanitaires pour le confort de la clientèle.
Polyvalence : Apporter un soutien ponctuel en cuisine selon les besoins du service.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience exigée : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du service.
Atout majeur : Une expérience en restauration ouvrière est fortement appréciée.
Qualités personnelles : Dynamisme, excellent sens du contact client, polyvalence et rigueur dans l'entretien.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Rémunération : Basée sur le SMIC hôtelier, avec une possibilité de négociation selon votre profil et votre expérience.
Avantages : Poste nourri.
Équilibre de vie : Horaires de journée uniquement, du lundi au samedi, favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Vous souhaitez participer au lancement de cette nouvelle aventure dès le mois de janvier ?
Le profil recherché
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YQBW
