Chargé de Recrutement H/F BDO

Quel sera votre rôle chez BDO ?

Au sein de notre cabinet en forte croissance, engagé sur des valeurs sociétales et environnementales, vous intégrerez l'équipe RH de la région Rhône Alpes composée de 5 personnes dans le cadre d'un remplacement maternité de près de 9 mois.

Après une période de formation à nos outils et processus et de passation avec Lorenne, vous serez en charge du recrutement de nos futurs collaborateurs de nos différents métiers expertise comptable, juridique et fiscale, conseil..., en lien direct avec les associés des différents bureaux de la région. Vous serez en charge de :

• Piloter le processus de recrutement dans sa globalité (définition du besoin, rédaction des annonces, sourcing, entretiens, suivi des candidats...).

• Établir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés : annonces, CVthèques, approche directe, réseaux sociaux, etc.

• Tenir à jour notre super ATS Teamtailor et les KPIs liés à l'activité de recrutement.

• Assurer le suivi et la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Promouvoir la marque employeur et participer à l'organisation/animation d'événements (salons, relations écoles...).

• Afin de garantir une proximité avec les équipes opérationnelles, quelques déplacements sont à prévoir au sein de la région.

Vous pourrez également vous appuyer sur une équipe nationale de 9 chargés de recrutement répartis sur l'ensemble du territoire ainsi que sur la Responsable Recrutement France, qui vous accompagneront dans la prise en main des outils, l'application des process et le partage de bonnes pratiques.

Les qualités recherchées pour le poste :

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet de recrutement/entreprise avec un rythme de recrutement soutenu tout au long de l'année.

• Vous maîtrisez les techniques d'acquisition de talents sur le web et les réseaux sociaux, ainsi que les différentes techniques de recrutement.

• La connaissance des métiers de l'audit et de l'expertise comptable est un atout.

• Un excellent relationnel est essentiel pour gérer des interlocuteurs multiples, internes et externes.

• Vous faites preuve d'une très bonne organisation.

Pourquoi rejoindre BDO ?

• Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.

• Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)...

• Bénéficier d'un package salarial intéressant :

  • entre 34K€ et 36K€ par an

  • tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation...

• Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

• Evoluer dans un environnement qui favorise : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH...

BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.

Le processus de recrutement

• Un test à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier.

• Un échange téléphonique avec Lorenne, chargée de recrutement.

• Et enfin une rencontre avec Lorenne et Caroline, manager de l'équipe.

Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast , à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap