Directeur de Ressources Humaines H/F CDA-Perspectives
- Malakoff - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 à 20 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
CDA-Perspectives, Cabinet spécialisé dans les domaines médico-social, social et
sanitaire recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH) pour une
Association, forte de 300 salariés répartis au sein d'une vingtaine
d'établissements et services, offrant un accueil orienté vers le handicap et la
déficience mentale.
Votre mission : construire une politique RH innovante, humaine et structurée,
alignée avec le projet associatif et les transformations du secteur
médico-social.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez la fonction RH
dans sa globalité et en êtes le·la garant·e stratégique et opérationnel·le. Vous
accompagnez la transformation de l'Association en assurant l'adéquation entre
les ressources humaines et les besoins des établissements.
Vos missions :
- Manager l'équipe RH du siège (gestion administrative, paie, formation, etc.)
- Superviser la paie et l'administration du personnel
- Élaborer et mettre en oeuvre une politique de développement RH :
professionnaliser le processus de recrutement, déployer un plan de développement
des compétences, déployer une stratégie de prévention des risques et de santé au
travail harmonisée à l'échelle de l'Association
- Accompagner les directeurs d'établissements dans la gestion quotidienne des
ressources humaines
- Assurer une gestion rigoureuse des relations sociales, individuelles et
collectives (IRP, BDES, bilan social...)
- Être l'interlocuteur·trice des partenaires sociaux, de la médecine du travail,
de l'inspection du travail...
- Structurer des outils RH de pilotage, d'analyse et de prévention (absentéisme,
turnover, risques psychosociaux...).
Le profil recherché
Vous avez une expérience confirmée en tant que RRH en multisites, idéalement
dans le secteur médico-social ou associatif.
Vous possédez une solide expertise en droit social, dialogue social, et conduite
du changement
Votre avez une vision stratégique couplée à une réelle capacité opérationnelle.
Du leadership, de la diplomatie, un sens de l'écoute et un engagement collectif
sont également nécessaires pour réussir à ce poste.
L'entreprise
social et sanitaire.
Une expertise de plus de 25 ans dans le champ du recrutement, au sein de
différents environnements avec une connaissance d'une variété de métiers qui
nous permet de pouvoir intervenir sur différentes activités.
Le but est d'accompagner nos clients en comprenant parfaitement leurs besoins en
matière de recrutement, afin de leur offrir les meilleurs conseils et
recommandations possibles.
Infos complémentaires
CDA-Perspectives en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : v2:28248d3e-9ed5-4d1a-8921-6b39566a273c
