Technicien d'Intervention Sociale et Familiale - Lieu d'Accueil de Jour H/F Croix-Rouge française
- Mamoudzou - 976
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreintes possibles
Les missions du poste
Finalité
Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles auprès de
personnes démunies ou isolées afin de favoriser les échanges et la cohésion sociale.
MISSIONS ET ACTIVITÉS
MISSION 1 : INSTAURER UNE RELATION ÉDUCATIVE AVEC LE BÉNÉFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT
Être à l'écoute des bénéficiaires
Établir les liens entre institutions, entourage du bénéficiaire et les différents
partenaires extérieurs,
Appuyer les acteurs sociaux dans l'accompagnement des bénéficiaires.
Favoriser la transition de l'urgence à l'insertion,
Favoriser l'évolution des dispositifs de veille sociale,
Évaluer les besoins, les difficultés, les perspectives d'actions et d'analyse.
MISSION 2 : CONCEVOIR OU PARTICIPER À LA CONCEPTION D'UN PROGRAMME D'ACTIVITÉS SOCIO-ÉDUCATIVES
Proposer des activités en lien avec les objectifs éducatifs définis,
Construire et suivre les plannings,
Construire et animer les activités collectives,
Préparation à l'orientation et le suivi des situations,
Enregistrement dans le logiciel SI SIAO des demandes d'hébergement,
Enregistrer sur Neptune les demandes d'aide alimentaire,
Participation aux échanges et prise de notes en vue de la rédaction du compte rendu,
Informer les prescripteurs des décisions prises et de la suite à donner.
MISSION 3 : ANIMER ET EVALUER DES ACTIVITES SOCIO-EDUCATIVES ADAPTEES AUX BENEFICIAIRES
Mettre en oeuvre des activités d'un point de vue logistique,
Aménager l'espace dédié aux activités dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
Construire le projet personnalisé du bénéficiaire,
Offrir un espace d'écoute, d'échange, de partage (collation, ...) et de bien-être.
MISSION 4 : VEILLE SOCIALE
Il/elle apporte une aide à la vie courante et contribue aux activités domestiques ;
Il/elle soutient la fonction parentale : il assure la surveillance des enfants ; les assiste dans les actes quotidiens, il accompagne
les parents par des conseils pédagogiques et éducatifs ;
Il encourage l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement ;
Il peut être amené à accompagner les familles pour des démarches administratives, et peut assurer un rôle de relais avec les partenaires.
Autres actions :
Inventaires et suivi de stocks
Anticiper les commandes du fonctionnement du LAJ
Mise à jour du répertoire des travailleurs sociaux
Diverses actions administratives inhérentes à sa fonction, classement et archivage des dossiers papiers
Gestion de la boîte mail générique
Accueil et renseignement des professionnels et du public en demande d'informations sur le dispositif LAJ
Veille sur les évènements territoriaux porteurs d'intérêt pour le LAJ ou qui le mobilisent.
Participation à des rencontres partenariales
- Travail éventuel le week-end et/ou jours fériés, dans le cadre des missions spécifiques ou contexte de crise,
- déplacements très ponctuels,
- Astreintes possibles.
Le profil recherché
Vous savez travailler en équipe et en partenariat, et vous êtes à l'aise dans la collaboration avec différents professionnels et acteurs du secteur social.
Vous disposez d'une bonne expertise sociale ainsi que des capacités d'analyse et de rédaction vous permettant d'adapter votre intervention aux besoins des publics accompagnés et de produire des écrits professionnels de qualité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques nécessaires au suivi de vos activités et à la réalisation des différents tâches administratives liées à votre fonction.
Rigoureux(se) et organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels clairs, structurés et adaptés aux situations rencontrées.
Vous adhérez aux valeurs et aux principes fondamentaux de la Croix-Rouge française et vous êtes particulièrement attentif(ve) au respect des principes de veille sociale.
Votre sens du travail en équipe, votre expertise sociale, vos capacités d'analyse et de rédaction ainsi que votre maîtrise des outils informatiques constituent des atouts essentiels pour mener à bien vos missions et contribuer efficacement à l'accompagnement des publics.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : CRF15334