Technicien d'Intervention Sociale et Familiale - Insertion Service Intégré d'Accueil et d'Orientation H/F Croix-Rouge française
- Mamoudzou - 976
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreintes possibles
Détail du poste
Dans le cadre des dispositifs départemental de droit commun, le service Intégré
d'accueil et de l'orientation (SIAO), défini par la circulaire du 08/04/2010, constitue un
élément structurant du service public de l'hébergement et de l'accès au logement.
MISSIONS ET ACTIVITÉS
MISSION 1 : REGULER DES ORIENTATIONS
Mobiliser l'offre grâce à une vision exhaustive du parc d'hébergement
d'urgence/d'insertion et de tout ou partie du parc de logement de transition,
Appuyer les acteurs sociaux dans leur accompagnement des personnes vers le
logement, les former aux différents outils,
Centraliser les demandes des professionnels concernant les personnes sans abri ou
risquant de l'être,
Réactivité dans la proposition d'orientation dès lors d'une disponibilité
d'hébergement,
Favoriser la transition de l'urgence à l'insertion et au logement,
Favoriser l'évolution des dispositifs de veille sociale,
Faire concorder l'offre et la demande d'hébergement.
MISSION 2 : COORDONNER TOUS LES ACTEURS LOCAUX DE L'HEBERGEMENT ET DU LOGEMENT
Réception des demandes d'hébergement de stabilisation, d'insertion et/ou de
logement accompagné,
Préparation à l'orientation et le suivi des demandes d'hébergement,
Enregistrement dans le logiciel SI SIAO et au besoin demande aux prescripteurs d'informations complémentaires,
Préparation des dossiers et des documents en vue du passage en commission SIAO,
Réceptionner les demandes et préparer la commission SIAO,
Présentation des dossiers de demande d'hébergement de stabilisation, d'insertion et de logement accompagné lors de la
commission
Participation aux échanges et prise de notes en vue de la rédaction du compte rendu,
Informer les prescripteurs des décisions prises par la commission.
MISSION 3 : VEILLE SOCIALE
Il/elle apporte une aide à la vie courante et contribue aux activités domestiques ;
Il/elle soutient la fonction parentale : il assure la surveillance des enfants ; les assiste dans les actes quotidiens, il accompagne
les parents par des conseils pédagogiques et éducatifs ;
Il encourage l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement ;
Il peut être amené à accompagner les familles pour des démarches administratives, et peut assurer un rôle de relais avec les
collectivités ou structures instituées.
AUTRES ACTIONS SIAO :
Formation des prescripteurs au logiciel SI SIAO ;
Mise à jour du répertoire des travailleurs sociaux ;
Diverses actions administratives inhérentes à sa fonction, classement et archivage des dossiers papiers ;
Gestion de la boite Email du SIAO ;
Accueil et renseignement des professionnels et du public en demande d'informations sur le dispositif SIAO ;
Veille sur les évènements territoriaux porteurs d'intérêt pour le SIAO ou qui le mobilisant ;
Participation à des rencontres partenariales.
Et pour l'ensemble des missions Il/elle veillera à :
S'inscrire dans un travail d'équipe et à participer aux réunions de service et/ou institutionnelles ;
Contribuer à la veille professionnelle du secteur, à s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques ;
Travailler en réseau et en relais avec les partenaires ;
Valoriser le dispositif et participer à son évolution.
- Travail éventuel le week-end et/ou jours fériés, dans le cadre des Missions spécifiques ou contexte de crise ;
- déplacements très ponctuels ;
- Astreintes possibles.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : CRF15179