Conseiller en Insertion Professionnelle H/F COALLIA
- Metz - 57
- CDD
- 18 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et de conseillers d'insertion professionnelle sur la plateforme AGIR, vous devrez :
oAccompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans leurs démarches d'insertion professionnelle et travailler sur les freins à leur intégration.
oÉtablir un diagnostic social et définir le projet personnalisé individuel.
oSaisir les données nécessaires au suivi des bénéficiaires dans les différents logiciels
oAssurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord...).
oDévelopper les partenariats locaux et faire vivre le réseau
oAnimer des informations et ateliers collectifs.- Pouvoir évaluer la situation de la personne à accompagner afin de proposer un projet personnalisé qui mobilise les moyens afin d'atteindre les objectifs fixés.
o Adapter l'accompagnement de la personne selon l'évaluation constante de la personne autour des entretiens de suivi, pour correspondre aux besoins du bénéficiaire.
o Faire le lien avec et mobiliser les dispositifs proposés par le Réseau Pour l'Emploi (RPE).
o Mettre en place des conventions de coopération sur la thématique de l'insertion professionnelle avec les acteurs concernés.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Titulaire d'un Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle, vous connaissez les dispositifs et partenaires liés à la formation, à l'insertion professionnelle, à la mobilité, à la parentalité et à la santé sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle, notamment auprès de publics fragilisés.
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
15 Place de Chambre
57000 Metz
Publiée le 08/10/2026 - Réf : CIP AGIR MOSELLE-11566
