Responsable des Ressources Humaines H/F SUEZ
- Paris 19e - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements professionnels réguliers à prévoir sur les sites (France métropolitaine)
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines, afin de d'animer la politique RH sur un périmètre (évolutif) d'environ 300 collaborateurs à ce jour.
Sous l'autorité du Directeur, et membre du CODIR, ses missions seront les suivantes :
Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, intégration...) ;
Gérer les évolutions de carrières et les salaires ;
Gérer les campagnes d'entretiens annuels ;
Gérer les recrutements des salariés permanents ;
Piloter le processus formation ;
Animer les relations sociales (CSE, élections, accords d'entreprise ...) ;
Superviser les procédures disciplinaires, départs négociés ;
Superviser la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, déclarations sociales, contrats de travail, ...) ;
Gérer les outils de suivi et les reporting RH ;
Assurer une veille juridique et sociale ;
Garantir l'application de la réglementation sociale.
Le profil recherché
Diplômé d'un Master RH, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste généraliste RH, dans un environnement multisites.
Compétences attendues :
Capacité à mener plusieurs tâches de front / organisationnelle
Capacité à animer une équipe
Sens des responsabilités
Qualités humaines et d'écoute
Autonomie, initiative et prise de décisions
Dynamisme
Intelligence relationnelle
Déplacements professionnels réguliers à prévoir sur les sites (France métropolitaine).
Rattachement hiérarchique : Directeur
Lieu d'exercice : Paris + déplacements quotidiens en France Métropolitaine
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
-
SUEZ en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : req53202
