Chargé de Formation H/F Groupe Funecap
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chargée de Formation H/F afin de renforcer l'équipe développement RH sur toute la partie planification de formation.
Vous aurez notamment pour missions :
Organiser et planifier les sessions de formation dans l'outil Training Orchestra
S'assurer du suivi et du respect des formations réglementaires et sécurité au niveau du Groupe
Faire le lien avec les RH de pôles dans la planification des formations et les organismes de formation
Participer à l'élaboration du plan prévisionnel de développement des compétences (notamment sur la dimension sécurité et réglementaire)
Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences identifiées sur les différentes sociétés du Groupe
Transmettre et établir les documents de formations (convocation, convention, etc.) aux participants et/ou RH
Mettre en place des actions correctives de formation lorsque cela est nécessaire
Effectuer des dossiers de financement auprès de l'OPCO lorsque cela est possible
Etablir les KPIs de la formation
Le profil recherché
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Vous avez une expérience d'au moins 3/4 ans la gestion de plans de développement de compétences et de suivi de la formation
Vous maîtrisez impérativement l'outil Training Orchestra
Vous avez déjà gérer des forts volumes de formation en lien avec les obligations légales (Gestes & Postures, CACES, etc.°)
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature et présélection sur CV
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Préqualification téléphonique
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Entretiens RH et/ou manager
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Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
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Groupe Funecap en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 26-4308
