Stade Vers l'Emploi Agent d'Entretien en Alternance H/F France Travail
- Schiltigheim - 67
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous avons le plaisir de vous inviter à participer à l'événement innovant "Stade vers l'emploi", qui se déroulera le 30 octobre 2026 à partir de 9h00.
Et si vous laissiez de côté les CV traditionnels pour nous présenter votre véritable potentiel ?
Pourquoi participer ?
Le concept est unique : nous cassons les codes du recrutement classique pour privilégier l'humain et les compétences comportementales (soft skills).
Une rencontre authentique :
La matinée est consacrée à des activités sportives collectives et ludiques. Candidats et recruteurs sont mélangés de manière anonyme (identifiés uniquement par leur prénom). Cela permet de lever les barrières et les préjugés pour se concentrer sur l'essentiel. Détectez les talents par le savoir-être : À travers le sport, vous observerez en direct des qualités essentielles à vos équipes : l'esprit d'équipe, la réactivité, la persévérance, la capacité d'écoute ou encore le sens de l'anticipation.
Un recrutement ciblé :
L'après-midi, un temps de rencontre plus formel (Job Dating), où vous pourrez approfondir les échanges avec les profils qui ont retenu votre attention.
Le profil recherché
Compétences: Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XWZP