Comptable H/F Fondation Partage et Vie
- Montrouge - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Etre Comptable à Partage et Vie, c'est :
- Bénéficier d'un accompagnement dans votre prise de poste en vue de devenir autonome sur un portefeuille d'établissements qui vous sera confié ;
- Tenir la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan ;
- Etablir les situations trimestrielles et analyser les écarts avec le budget ;
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels ;
- Veiller au respect des procédures administratives et comptables de la Fondation ;
- En tant que fonction support, répondre aux questions des assistants et des directeurs d'établissement et les accompagner dans votre domaine de compétence.
Nos points forts :
- Un cadre de travail agréable ;
- Une équipe dynamique ;
- Une ambiance conviviale ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ;
- Des formations et des perspectives d'évolution.
MAIS PAS QUE !
- 39h/semaine, 20 RTT/an ;
- 2 jours de télétravail possibles/par semaine ;
- Restaurant inter-entreprises ;
- Une mutuelle familiale ;
- Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.
- Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas.)
Profil
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité/gestion et disposez d'une expérience d'au moins 3 années où vous avez évolué dans vos fonctions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous alliez rigueur, capacité d'analyse et organisation.
Doté d'un bon relationnel, vous savez collaborer de manière constructive, vous adapter et avez le sens du service.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XCDS
