Orano emploi
Orano recrutement

Ingénieur Etudes & Conception H/F Orano

  • France
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Votre rôle au sein de l'équipe TN Eagle

Vous rejoindrez le département Ingénierie pour travailler sur l'emballage TN Eagle. Votre mission principale : concevoir des équipements et justifier leur sûreté.

Vos domaines d'intervention

Vous travaillerez sur des sujets techniques variés :
* Étanchéité
* Mécanique
* Thermique
* Radiolyse
* Radioprotection
* Criticité

Vos principales missions

*

Concevoir et développer des emballages pour matières radioactives (nouveaux ou existants) dans un ou plusieurs des domaines cités ci-dessus.
*

Gérer la documentation de sûreté : rédiger ou mettre à jour les dossiers et traiter les demandes de renouvellement régulières. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Calculs et Qualité/Sûreté.
*

Vérifier la conformité des équipements fabriqués par rapport aux exigences de sûreté et aux spécifications du projet.
*

Coordonner les sous-traitants (études et calculs) en veillant au respect des délais, coûts et qualité convenus.
*

Assurer les interfaces techniques avec :
* L'Autorité Compétente (agréments et renouvellements)
* L'unité Assistance Technique et Essais (pour les tests de développement)
* L'unité P&T (qualification de nouveaux matériaux et procédés)
* La section Méthode-Conception-Industrialisation (partage de savoir-faire)
* L'Ingénierie fabrication (optimisation de la production)

*

Contribuer au retour d'expérience sur les projets dont vous êtes responsable.

Le profil recherché

Vous êtes jeune diplômé d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) en génie nucléaire ou dans un domaine similaire.

Vous avez des connaissances dans les outils de calculs et la simulation numérique.

Si vous êtes à l'aise avec ces technologies et que vous aimez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous.

Les avantages

  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Des packages salariaux avantageux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 16654_1791375553

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