Les missions du poste
Vous maîtrisez la sécurité incendie ou l'environnement nucléaire, et vous savez concevoir des solutions techniques en réponse à des appels d'offres complexes ?
STELYA est fait pour vous.
Sur des projets à forts enjeux en Auvergne-Rhône-Alpes, dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, et de l'industrie :
- Analyse des besoins clients et conception de solutions techniques en sécurité incendie (SSI)
- Rédaction des livrables techniques - plans, synoptiques, descriptifs
- Chiffrage des solutions - matériel, ressources, heures
- Appui aux équipes commerciales et chefs de projet lors des phases d'avant-vente et soutenances
- Passation aux équipes d'exécution
Le processus
/ 01 - Vous postulez, CV ou LinkedIn
/ 02 - Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
/ 03 - Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
/ 04 - Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
/ 05 - Votre trajectoire commence.
Le profil recherché
Bac +2 à Bac +5 - technicien expérimenté ou ingénieur en génie électrique, sécurité incendie ou généraliste
Expérience en bureau d'études SSI ou avant-projet technique
Connaissance de l'environnement nucléaire appréciée
Maîtrise d'un outil de dessin technique (AutoCAD ou équivalent)
Autonomie, rigueur, aisance en travail transverse
Anglais apprécié
Soft skills solides et surtout l'envie de progresser.
Bienvenue chez STELYA
La plupart des cabinets vous proposent une mission. Nous, on construit votre trajectoire.
STELYA est une entreprise créée par des ingénieurs, pour des ingénieurs.
Chez nous, vous n'êtes pas une ressource que l'on place. Vous êtes un professionnel que nous accompagnons - pour développer votre expertise, évoluer vers les projets qui vous font progresser, et construire une carrière qui vous ressemble.
Étape après étape, vous montez en compétences sur des sujets industriels à forts enjeux.
Chaque opportunité est choisie en fonction de là où vous voulez aller.
Chaque ingénieur est suivi - vraiment.
Exigence · Engagement · Fiabilité
ENGINEERS DESERVE BETTER.
Infos complémentaires
CDI · Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle Confort · RTT · 50% transport
Un parcours personnalisé, une évolution adaptée à votre niveau, un management de proximité, une équipe soudée où chacun compte.
On a hâte de vous rencontrer - et de construire votre trajectoire ensemble.
À vous de jouer.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez, CV ou LinkedIn
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Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
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Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
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Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
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Votre trajectoire commence.
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Publiée le 08/06/2026 - Réf : 4124150/29099536 ILC/A