CDD - Assistant Chef de Réception H/F Barrière
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Assurer l'accueil des clients et anticiper leurs besoins en amont, pendant et en aval de leur séjour.
- Assurer la conformité de la facturation des prestations consommées par le client.
- Coanimer au quotidien l'équipe de la réception avec le Chef de Réception..
- Faire preuve de polyvalence et assurer les tâches de son service si nécessaire
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
- Lorsqu'on vous demande votre principale qualité vous répondez toujours mon excellent sens du relationnel ?
- Votre discrétion et votre capacité d'organisation sont reconnues tout comme votre rigueur ?
- Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
- De formation hôtelière, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un établissement de standing similaire.
- La connaissance de l'outil de réservation Opéra et une maîtrise de l'anglais sont des atouts
Statut Employé, contrat 35 heures hebdomadaires, rémunération mensuelle 2 176€ bruts
Infos complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...
- Le 13ème mois et intéressement participation
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Un parking à disposition pour nos talents
- Des repas à petit prix
- La majoration des heures de nuit
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
-
Barrière en images
La carte
777 bis Pont de Flandres
59777 Lille
Publiée le 07/10/2026 - Réf : REF2085X
