Stagiaire Technicien R&D - Phytopathologie H/F Terrena
- Beaufort-en-Anjou - 49
- Stage
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements sont à prévoir entre Beaufort (49) et Saint-Sauvant (86)
Les missions du poste
Camille souhaite vous avoir dans son équipe, sur le site de Beaufort (49) ou de Saint-Sauvant (86), selon votre mobilité.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Tester et fiabiliser un protocole de phytopathologie ;
- Optimiser les critères de sélectivité et l'obtention des données ;
- Évaluer différentes solutions de traitement de semences pour lutter contre la fonte de semis ;
- Analyser et synthétiser les résultats obtenus.
Des déplacements sont à prévoir entre Beaufort (49) et Saint-Sauvant (86).
Le profil recherché
Vous avez un intérêt pour l'univers des semences et disposez de connaissances en phytopathologie.
Vous maîtrisez les bonnes pratiques de laboratoire et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez faire preuve d'analyse et de synthèse.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
- Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena.
- Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au coeur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Camille, votre future tutrice de stage, et Quentin, votre interlocuteur des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
Ref: zvw2cd22a5
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : zvw2cd22a5
