Responsable Apres-Vente Automobile H/F Groupe Autosphere
- Villemomble - 93
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession RENAULT/DACIA située à Villemomble, un responsable activité après-vente (H/F), en CDI.
Vous avez du terrain, du leadership et le sens du business ? Vous cherchez un poste où vos décisions ont un impact direct sur la performance d'un site ? Rejoignez-nous !
Votre mission en 3 mots : Humain, Gestion, Business
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'activité après-vente avec une double casquette : manager de terrain et gestionnaire de votre service. Vous donnez la direction, optimisez les process et développez le chiffre d'affaires.
Ce qui vous attend au quotidien :
- Le Management : Vous animez, recrutez et faites grandir votre équipe (objectifs, formations, carrières). Vous êtes le garant du climat social et du respect des normes (sécurité, environnement, droit du travail).
- Le Pilotage Opérationnel : Vous gérez le budget, optimisez l'organisation des ateliers et suivez les indicateurs de performance (KPIs). Les litiges clients complexes ? Vous les débloquez avec diplomatie.
- Le Développement Commercial : Vous collaborez avec le service marketing et animez les challenges et les opérations marketing, négociez les contrats stratégiques, en synergie avec les équipes commerce.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique
- Une rémunération attractive à partir de 60K€ brut / an (Fixe + Variable sur objectifs + RTT + véhicule de fonction + carte déjeuner).
- Un parcours de formation tout au long de votre carrière
- Des avantages collaborateurs pour les achats au sein du Groupe
Le profil recherché
Description du profil
Si comme nous, vous êtes orienté « satisfaction client », que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe Autosphere, alors nous sommes faits pour nous entendre !
Le profil recherché :
- Expérience : Vous avez une solide expérience en management d'équipe technique et en gestion de centre de profit (secteur automobile, industriel ou similaire).
- Compétences : Maîtrise des KPIs financiers, rigueur organisationnelle et fibre commerciale développée.
- Soft Skills : Un leadership naturel, le goût du terrain, une forte résistance au stress et une culture du résultat ?
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération A partir de 60 K€
Les avantages
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : Ref # 2217
