Ouvrier Viticole Tractoriste H/F Les Grands Chais de France
- Lys-Haut-Layon - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port des EPI
Les missions du poste
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA...
Sous l'autorité du responsable de site, vous serez chargé de réaliser l'ensemble des travaux manuels liés au cycle végétatif de la vigne.
1 Taille
2 Pliage
3 Ebourgeonnage
4 Accolage
Il est demandé (après formation), d'assurer des travaux mécaniques de la vigne :
1 Labour
2 Rognage
3 Tonte
4 Application phytosanitaire
Il est demandé d'assurer les réglages et l'entretien courant du matériel que vous aurez à disposition.
et de respecter scrupuleusement les règles de sécurité mises en place dans la société (en particulier le port des EPI).
Le profil recherché
La société assure une formation en interne
Compétences attendues :
1 Autonomie
2 Rigueur
3 Organisation
Vous êtes titulaire du permis B
Vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans vos missions
Les missions sont évolutives vers les métiers de la cave
Vous êtes sensible au détail des tâches et à la culture de la vigne
Vous avez le sens du terrain et des responsabilités, vous aimez travailler en plein air
UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND
* Un poste à fort enjeu, avec des missions variées au sein d'une équipe de collègues passionnés
* Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
* De forts investissements viticoles
* Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement
* Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
L'aventure vous tente ?
LA SUITE ?
Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Laurence, RRH, dans le cadre d'un premier échange téléphonique
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique (ou visio) avec Antoine, Responsable des Domaines et Thierry Responsable Viti-vinicole (au cours duquel vous pourrez découvrir notre site et vos futurs collègues).
Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d’intéressement
- Prime de présence
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale
- Prime de transport
- Navette GCF depuis la gare la plus proche pour accéder au siège
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Bureaux de coworking à Strasbourg
- CSE très actif (billetterie, voyages, chèques vacances…)
- Organisation d'événements et de fêtes salariés
- Vêtements de travail et matériel de qualité
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’une de nos offres
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Si CV sélectionné, programmation d’un entretien téléphonique
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Échange d’une vingtaine de minutes pour s’assurer de l’adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager opérationnel
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Votre profil est retenu, bienvenue au sein du Groupe Grands Chais de France !
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Les Grands Chais de France en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : req2077_1791359074
