Employé Polyvalent en Hôtellerie H/F LAM
- Saint-Saturnin - 72
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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- Horaires fixes tôt le matin (6h00 - 12h00)
Détail du poste
Nous recherchons pour notre hôtel au Mans un(e) **employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie en CDI 20h par semaine**.
Vous travaillerez en autonomie sur les matinées et serez chargé(e) du bon fonctionnement de l'établissement sur votre temps de présence.
**Vos missions :**
- Ouverture de l'établissement
- Accueil et réception des clients
- Mise en place, service et rangement du petit-déjeuner
- Encaissements et gestion courante de la réception
- Entretien et nettoyage des chambres
- Entretien des parties communes
- Transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel
**Horaires fixes :**
- Jeudi : 6h00 - 11h00
- Vendredi : 6h00 - 12h00
- Samedi : 7h30 - 12h00
- Dimanche : 7h30 - 12h00
Soit **20 heures par semaine**.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, responsable et autonome. Ce poste nécessite de savoir s'organiser, prendre des initiatives et assurer ses missions sérieusement sans supervision permanente.
Une expérience en hôtellerie, réception ou entretien est appréciée, mais nous privilégions avant tout **le sérieux, la stabilité et l'envie de s'investir durablement**.
**Contrat : CDI - 20h/semaine**
**Lieu : Le Mans**
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214WXKH