Manager Commercial Stand - Secteur Énergie H/F ENERCHOICE FRANCE SAS
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 3 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons pour notre force de vente : Manager stand H/F
ÊTRE Manager stand CHEZ Jouleserve, C'EST :
- Assurer l'animation des stands et des événements
- Gérer les stands, en ayant une connaissance approfondie de l'offre proposée
- Communiquer avec les clients et les visiteurs, en faisant preuve de persuasion et d'orientation client
- Travailler en équipe pour garantir une expérience agréable et divertissante
- Capacité à attirer l'attention des visiteurs et à créer une ambiance conviviale
- Former et gérer les nouveaux commerciaux à l'offre qu'ils proposent
- Manager plusieurs stands dans tout un secteur prédéfini.
VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI...
- Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent sens de la communication.
- Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe.
- Vous avez une première expérience dans l'animation d'événements, une bonne communication avec les clients, une gestion des stands, une connaissance des produits et une capacité à attirer l'attention.
- Une expérience réussie en vente, idéalement en cycle court, minimum 1 année (B/B ou B/C) et une maîtrise de la prospection physique.
- Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court.
- Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés.
NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER : Un package attractif :
o En plus d'un contrat en CDI
o Formation théorique, pratique et personnalisée
o Une rémunération motivante : Fixe + variable non plafonné
o Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance...).
o Des challenges réguliers
o Des outils pour travailler dans les meilleures conditions
o Un véhicule de fonction, frais d'essence, péage ...
o Une tablette
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Primes attractifs, liés aux performances individuelles et collectives
- Challenges réguliers motivants
- Planning flexible
- Evolution rapide
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature par nos recruteurs
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Premier appel téléphonique par nos recruteurs
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Journée d'immersion avec le Manager sur le terrain
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Second appel par la Direction Commerciale pour valider la candidature
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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 4157794/30486338 MCSSN/63C
