Responsable Offres - Projets R&T Financés H/F Thales

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

En nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.

Thales assure aux entreprises et aux gouvernements une transformation numérique en toute sécurité en garantissant l'échange de milliards d'interactions numériques qu'ils ont avec leurs citoyens, leurs clients, leurs collaborateurs. Les technologies de gestion d'identité et de protection des données de Thales CDI aident les banques à échanger des fonds, les citoyens à passer les frontières, les fournisseurs à distribuer l'énergie de façon plus intelligente et bien plus encore. Plus de 30 000 entreprises, gouvernements et institutions font confiance aux solutions de Thales pour contrôler l'identité des personnes et des objets, garantir l'accès à des services digitaux, analyser de grandes quantités d'informations et chiffrer les données.

Basé à Meudon ou à La Ciotat, le poste est à proximité d'un des deux principaux centres français de Recherche & Technologie regroupant les équipes de R&T centrales d'Innovation Technology and Engineering (ITE) et de 3 des 5 secteurs d'activités Payment Services (PAY), Identify & Biometric Solutions (IBS), et Mobile Connectivty Solutions (MCS).

Rattaché(e) à la Direction Technique de la GBU CDI, sous l'autorité du responsable des études amont (funded projects), l'objectif de ce poste est de contribuer à l'obtention de financements de nature à soutenir les axes stratégiques de la roadmap technologique (TISP) de CDI ainsi que le développement des produits et solutions des 5 différents segments (PAY, IBS, MCS, CPS, CSP).

En tant que Responsable Offres - Projets R&T financés (F/H), vous vous verrez confier les missions suivantes:

• Capture et qualification amont - Identifier les appels pertinents par rapport aux roadmaps des BL et d'ITE et Participer aux brokerage events.
• Alignement stratégique et mobilisation interne - Obtenir l'engagement des BL, des directeurs techniques et des experts.
• Établissement des propositions de projets à destination des autorités publiques nationales et européennes (Commission Européenne, DGA, DGE, ESA, ANR...), de la confirmation de l'opportunité jusqu'à la contractualisation (Gates internes) ou transfert au chef de projet;
• Consolidation des aspects techniques, financiers et contractuels avec les différents interlocuteurs internes et externes;
• Négociation de la proposition auprès des partenaires et des autorités publiques;
• Participation à la coordination et à la communication de l'activité de proposition des projets financés au sein de CDI et des autres entités de Thales.

Votre profil :

Vous avez une expérience de 5 à 10 ans de business développement et/ou de responsable projet technique client?

Vous souhaitez progresser dans un environnement stratégique international et multiculturel contribuant à l'évolution sociétale et économique de la situation (plan de relance national et Européen dans le civil et la défense) au travers de projets innovants ?

Vous êtes autonome, curieux et ouvert d'esprit; vous avez un bon relationnel et de solides expériences en matière de gestion de projet permettant d'en coordonner de manière efficace les différents aspects: stratégiques, légaux financiers et techniques ?

Vous aimez travailler en équipe, et évoluer dans un environnement complexe (multi entité, activités transversales, partenaires externes et clients multiples.) ?

Vous êtes bilingue en anglais ?

Alors ce poste est fait pour vous !

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!