Employé Polyvalent Restauration H/F le Cheesy
- Audincourt - 25
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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- travail du mardi au dimanche
Détail du poste
Employé polyvalent de restauration (H/F) - CDI 24 h
restaurant de restauration rapide situé à Audincourt, recherche un employé polyvalent de restauration (H/F).
Contrat : CDI à temps partiel, 24 heures par semaine, avec possibilité d'évolution vers 35 heures selon les besoins de l'établissement et d'un commun accord.
Vos missions :
- Préparer les ingrédients et les commandes.
- Assurer la cuisson et l'assemblage des burgers, sandwichs et autres préparations.
- Accueillir les clients, prendre les commandes et assurer le service.
- Participer au réapprovisionnement et au rangement.
- Nettoyer les équipements et les espaces de travail.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en restauration. Vous êtes ponctuel, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous savez travailler efficacement pendant les périodes de forte activité.
Horaires : travail en soirée, midi ,du mardi au dimanche.
Rémunération : selon le profil, dans le respect du SMIC et du minimum conventionnel applicable.
Lieu de travail : Audincourt (25).
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214WWVN
