Gestionnaire de Paie H/F Harry Hope
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rattaché(e) au service social, vous prenez en main un portefeuille clients varié et intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus de paie, tout en bénéficiant du soutien de l'équipe.
Vos principales responsabilités :
Gérer un portefeuille d'environ 360 à 380 bulletins de paie, dans un environnement multi-conventionnel.
Établir et contrôler les bulletins de paie.
Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et les déclarations de charges sociales.
Assurer le paramétrage des dossiers et le suivi des évolutions liées à la paie.
Rédiger les contrats de travail et accompagner les clients dans la gestion des ruptures conventionnelles, avertissements et autres actes liés à la vie du contrat.
Apporter un conseil de premier niveau en droit social auprès des clients.
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de garantir un accompagnement réactif et de qualité.
Ici, le conseil fait partie intégrante du métier : vous ne vous limitez pas à la production des bulletins, vous êtes également un interlocuteur privilégié des clients sur leurs problématiques sociales.
Votre futur environnement de travail :
Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure qui place l'humain au coeur de son fonctionnement.
Une équipe jeune et dynamique
Un véritable esprit d'équipe : entraide, communication et partage des connaissances font partie du quotidien.
Des locaux modernes, lumineux et agréables, propices au bien-être au travail.
Une clientèle de proximité, composée essentiellement de TPE, PME et entreprises familiales, avec des relations durables et personnalisées.
Une organisation par métier : chacun peut se concentrer sur son expertise, sans avoir à jongler avec des missions qui sortent de son périmètre.
Une vie d'équipe active : des événements conviviaux sont organisés chaque mois, souvent autour du sport, ainsi qu'un séminaire annuel de deux jours en septembre.
Le cabinet réunit plusieurs expertises complémentaires : expertise comptable, audit, juridique et social. Vous évoluerez ainsi dans un environnement structuré, tout en conservant une réelle proximité avec vos collègues et vos clients.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les spécificités de la paie multi conventionnelle et avez déjà pris en charge un portefeuille clients.
Vous connaissez idéalement les logiciels Silae et/ou Openpaye et êtes à l'aise avec :
L'établissement des bulletins et des DSN.
Le calcul et le suivi des charges sociales.
Le paramétrage des dossiers de paie.
La gestion administrative du personnel et la rédaction des actes courants en droit social.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne qui apprécie le travail collectif, communique facilement et sait faire preuve d'entraide.
Vous aimez partager vos connaissances, échanger sur les dossiers et construire une relation de confiance avec vos clients comme avec vos collègues ? Vous devriez vous sentir à votre place !
Les conditions proposées
Contrat : CDI.
Localisation : Rennes (35).
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, rémunérées sur une base de 37 heures, avec des RTT.
Rémunération : à partir de 28 500 EUR brut annuel sur 12 mois, selon votre profil et votre expérience.
Prime de fin d'année : entre 300 EUR et 800 EUR.
Prise de poste : dès que possible.
Si vous recherchez un cabinet à taille humaine, un environnement stable et convivial, ainsi qu'un poste qui allie technicité, conseil et relations humaines, cette opportunité mérite votre attention.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature : nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre projet professionnel !
L'entreprise
Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Rennes et Saint-Malo, accompagne au quotidien une clientèle de TPE et PME, principalement composée d'entreprises familiales.
Avec 77 collaborateurs répartis sur deux sites, le cabinet poursuit son développement en conservant ce qui fait sa force : une relation de proximité avec ses clients, des équipes accessibles et un véritable esprit collectif.
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) H/F pour rejoindre le service social du bureau de Rennes.
Infos complémentaires
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 31174442 EC-JUL-78589
