Equans France emploi
Equans France recrutement

Responsable d'Affaires Fondations Spéciales H/F Equans France

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Description de l'emploi:

Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d'Equans, groupe Bouygues recherche son futur :

Chargé d'Affaires Fondations Spéciales (H/F)

📍 Basé à Guyancourt (78)
🗓 CDI - Démarrage en Avril - Juillet

👷Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd'hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

🔌L'entité que vous rejoignez

Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l'électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT).

Forte de plus de 115 M€ de chiffre d'affaires, l'entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.

🎯Votre challenge à nos côtés

Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un Responsable d'affaires H/F.

Rattaché au responsable Exploitation Liaisons Souterraines et Fondations Spéciales, vous avez la responsabilité d'un ou plusieurs chantiers, y compris la dimension commerciale, de leurs préparations à leurs réceptions, dans le respect de l'objectif défini.

Vos responsabilités principales :

  • Etudes & chantier :

Réaliser des études de dimensionnement (micropieux, massif de liaison)

Réaliser des offres commerciales, techniques et négocier avec le client (CA entre 100K€ et 2M€)

Préparer le chantier (sécurité et qualité, planning, moyens personnels et matériels)

  • Suivi de chantier/ planning :

Respect des délais, de la qualité, de la bonne exécution

Gestion des objectifs financiers des chantiers

Gestion de la relation avec les différents prestataires externes (clients, fournisseurs et sous-traitants) et internes (achats, MQSE, gestion)

  • Aspect sécurité :

Responsable de la promotion de l'image de l'entreprise

Garant du respect des règles de prévention et sécurité sur les chantiers

Des déplacements réguliers en France métropolitaine sur les chantiers.

🧠Le talent que nous recherchons

De formation Bac +5 en Mécanique (RDM), vous avez des compétences en Génie Civil ou Géotechnique.

Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vous êtes curieux, rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe, rejoignez nous dans cette entité à fort esprit de solidarité et d'appartenance

🌟Les avantages à nous rejoindre

  • Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
  • Intéressement et participation
  • PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues
  • Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
  • Télétravail en accord avec le manager
  • Véhicule de Fonction
  • 11+1 jours de RTT / an

🤝Notre processus de recrutement

  1. Un premier échange avec le recruteur
  2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
  3. Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
  4. Des tests éventuels si le poste le requiert

L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

♻️Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.

🔎 En savoir plus sur nos engagements :

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 5e2b97b4-24fd-41e2-b2e0-c51dbbcb1eeb

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