Assistant Manager Produits Frais et Drive en Apprentissage H/F Isupro
- Roost-Warendin - 59
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
ISUPRO recrute pour son entreprise partenaire située à Roost-Warendin un assistant manager produits frais et drive en contrat d'apprentissage.
Vous souhaitez vous former au management dans le commerce et développer vos compétences sur le terrain ? Accompagné par votre responsable, vous participerez à l'organisation quotidienne des activités produits frais et drive.
Vos missions :
Participer à la mise en rayon, au réapprovisionnement et à la présentation des produits frais.
Veiller à la rotation des produits, au suivi des dates de consommation et au respect de la chaîne du froid.
Contribuer au suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Participer à la préparation des commandes drive et à leur remise aux clients.
Veiller à la qualité des commandes et au respect des délais de préparation.
Accompagner progressivement le responsable dans l'organisation du travail et l'animation de l'équipe.
Contribuer à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement des deux activités.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures du magasin.
Votre profil :
Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et réactive.
Vous vous intéressez à la grande distribution et souhaitez évoluer vers des missions de management.
Vous êtes motivé pour apprendre et vous investir dans une formation en alternance.
Organisation de l'alternance :
Contrat d'apprentissage.
Une journée de formation par semaine avec ISUPRO.
Le reste du temps en entreprise, à Roost-Warendin.
Pour postuler, transmettez votre CV en réponse à cette offre.
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WHTV
