Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle H/F Impulsions Metropole Sud

  • Faches-Thumesnil - 59
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis de conduire obligatoire

Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, Impulsions Métropole Sud (service Mission Locale) recrute un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle référent(e) alternance (démarrage le 19 octobre 2026).

Ses missions principales seront :
- Accueillir, informer, accompagner, orienter et aider les jeunes de 16 à 25 ans à construire leur parcours d'insertion par le biais d'entretien individuel notamment sur le volet « Alternance »
- Assurer le suivi des jeunes durant les phases d'immersion, formation ou emploi
- Placer le jeune au coeur de la dynamique collective, faciliter son intégration au sein de l'entreprise ou de l'organisme de formation, maintenir sa mobilisation pendant toute la durée du dispositif
- Connaitre et mobiliser les différentes mesures d'insertion existantes dans l'environnement professionnel et les adapter aux situations spécifiques des jeunes
- Développer des actions relatives à la découverte des métiers
- Réaliser un suivi administratif : Saisie des actualités avec les jeunes et les entreprises dans I-milo, mise à jour de l'agenda électronique, élaboration de comptes rendus, bilans d'action, réalisation et archivage des pièces justificatives liées à l'action
- Assurer la saisie informatique du dossier des publics et effectuer des demandes d'aide financière
- Construire et développer un réseau de partenaires
- Participer aux instances locales partenariales (réunions, groupes de travail, etc.)

Les compétences requises pour occuper ce poste sont :
- Qualification minimum de niveau III
- Connaissance exigée (si possible par le biais d'une expérience réussie en Mission Locale) des publics, des emplois et métiers, des dispositifs d'insertion
- Capacité à sensibiliser, aider et orienter professionnellement le public
- Aisance dans la prise de contact et dans la construction d'un échange avec autrui
- Compétences d'écoute bienveillante et d'adaptabilité à des situations particulières
- Capacité à prendre du recul sur les situations vécues et à formaliser des pistes d'amélioration
- Capacité à concevoir des ateliers et animer des groupes
- Capacité à développer des partenariats
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise et du développement local
- Maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
- Rigueur administrative
- Capacité à travailler en équipe
- Permis de conduire obligatoire

Impulsions Métropole Sud propose les conditions de travail de travail suivantes :
- Aménagement du Temps de Travail : Travail sur 36H15 hebdomadaire, avec 1H15 de RTT obtenus par semaine et cumul de 2,75 jours de congés payés ouvrés par mois ; Possibilité de travail sur 4,5 jours ; Mesures spécifiques pour les salariés proches-aidants.
- Télétravail ; 1 demi-journée à 1 journée de télétravail ordinaire par semaine ; 5 jours par an de télétravail pour motifs personnels et familiaux ; 1 jour par mois pour douleurs menstruelles.
- Santé : Mutuelle d'entreprise familiale ou individuelle (formule 4) ; Prévoyance d'entreprise
- Revenus - Avantages : Intéressement, Plan d'Epargne d'Entreprise et Plan d'Epargne Retraite ; CSE (Chèques vacances, Cartes cadeaux, Boutique à tarifs réduits)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VWSZ

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