Encadrant·e Technique d'Insertion Propreté Urbaine H/F Interm'aide
- Faches-Thumesnil - 59
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Enseignement • Formation
- Exp. 4 ans
Les missions du poste
Chez nous, la bienveillance n'est pas une option, c'est un engagement. Nous croyons en la confiance, en la force du collectif et en la transversalité pour aller plus loin ensemble. Notre ambition ? Allier exigence et qualité pour transformer les talents en réussites concrètes.
Parce qu'être un Pôle Territorial de compétences et d'innovations au service de retours durables à l'emploi est notre raison d'être.
Rejoins le Pôle Interm'aide pour son Atelier Chantier d'Insertion en tant qu'Encadrant.e Technique Propreté Urbaine (H/F).
Missions :
Rattaché.e au Directeur Technique et recruté.e sur l'Association INTERVAL, l'Encadrant.e Technique Cadre de Vie - Propreté Urbaine assure la gestion technique des activités liées aux chantiers sous sa responsabilité. Il-elle est l'interface entre ses équipes et le Directeur Technique.
Activités :
1. Réaliser en lien avec le coordinateur technique la planification des activités Cadre de Vie - Propreté Urbaine
2. Mettre en oeuvre la planification des chantiers en lien avec les autres encadrants, soutien technique, opérationnel et organisationnel)
3. Assurer un suivi administratif de l'activité (fiches temps, suivi des plannings, suivi des cp...) et restitution auprès de sa hiérarchie et des clients
4. Être acteur de la montée en compétences des salariés
5. Promouvoir l'image et l'activité auprès des clients et participer au développement des nouveaux supports techniques
6. Encadrer les équipes (Recrutement et Suivi des équipes)
7. Participer activement à la démarche de retour à l'emploi des salarié.e.s en parcours d'insertion
Type d'emploi : CDI
Statut : Agent de Maitrise - 35h sur 4,5 jours par semaine
Du lundi au vendredi
Salaire : De 2 000 € à 2 300 € bruts par mois selon profil
Lieu : Fâches-Thumesnil
Candidature à envoyer à l'adresse ****@****.**
Le profil recherché
Permis B exigé
Compétences attendues :
Savoir-Faire
- Compétences organisationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (Suite Office)
- Appétence pour la communication et la formation
Savoir-Être
- Attraits Relations Humaines
- Pédagogie, Accompagnement des publics fragilisés
- Autonomie et Réactivité
Bienvenue chez Interm'aide
Pôle Interm'aide propose une large offre de services pour les particuliers, entreprises et collectivités.
Nous formons et recrutons des personnes en insertion et nous assurons un service de qualité, flexible, complet et réactif.
Pôle de 5 associations :
- 4 structures d'insertion par l'activité économique (Interm'aide, Inter'active, Interval et Aliaje),
- et une association qui propose des contrats classiques (CDI, CDD) dans le secteur du service à la personne à domicile (Inéa).
Infos complémentaires
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Echange téléphonique de 20 mn avec le directeur technique
- Rencontre avec le directeur technique et un membre du codir
- Retour sur ta candidature dans les 15 jours après l'entretien
Le Pôle Interm'aide s'engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de ses structures, en appliquant notamment une stricte égalité de traitement de chaque candidature.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 4366589/30413491 ETDPU/59F
