Boucher H/F Carrefour Market
- Morteau - 25
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Carrefour market Morteau
Rue Saint-Michel
25500 Morteau
Cherche un(e) boucher(e) Débutant ou confirmé Libre de suite
CDI 36h75
Salaire: à définir ensemble
Avantages: CE, -10% sur les achats avec la carte pass, mutuelle
Rémunération supplémentaire: 13e mois
Votre mission:
-Découper la viande
- Montage du rayon
- Gestion des commandes
- Gestion des stocks
- Accueillir et conseiller les clients
- Vente au rayon
- Préparation des diverses commandes
- Gestion de l'hygiène et traçabilité
Votre profil:
- goût du commerce
- sens du service client
- goût du travail en équipe
- rigueur et organisation
- adaptabilité et flexibilité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de désossage,Techniques de parage des viandes,Découper, désosser, parer de la viande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de désossage,Techniques de parage des viandes,Découper, désosser, parer de la viande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WLDB
