Responsable Développement Commercial et Accompagnement H/F GDB Conseil & Recrutement
- Paris 9e - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & ACCOMPAGNEMENT H/F
Paris CDI
ET SI VOTRE PROCHAIN CHALLENGE ÉTAIT DE CONSTRUIRE ET DÉVELOPPER UN BUSINESS ?
Nous recherchons pour notre client un profil entrepreneurial, commercial et engagé pour prendre en main le développement de son activité à Paris.
Votre terrain de jeu ? Les dirigeants, DRH et décideurs parisiens.
Votre objectif ? Faire grandir un portefeuille clients, ouvrir de nouvelles portes, créer des relations durables et transformer votre réseau en véritables opportunités business.
Le produit ? Services RH de la formation managériale, du coaching de dirigeants, de l'accompagnement à la transition de carrière et de l'outplacement.
Ici, pas de poste commercial dans le vide : vous rejoignez une activité en développement, avec un véritable potentiel de croissance et une grande autonomie pour construire votre périmètre.
VOTRE MISSION : DÉVELOPPER LE BUSINESS
Votre priorité sera claire : accélérer le développement commercial sur Paris et sa région.
Concrètement, vous allez :
Identifier et prospecter de nouveaux clients : dirigeants, DRH, managers et décideurs.
Ouvrir de nouveaux comptes et transformer les opportunités en collaborations durables.
Développer et activer votre réseau auprès des acteurs économiques parisiens.
Être présent sur le terrain : événements RH, clubs d'entreprises, réseaux de dirigeants...
Qualifier les enjeux et besoins de vos interlocuteurs.
Construire des propositions commerciales pertinentes et défendre vos recommandations.
Piloter votre activité commerciale et votre pipeline.
Suivre vos objectifs de chiffre d'affaires et être pleinement responsable de vos résultats
Développer les comptes existants en identifiant de nouvelles opportunités.
Créer des synergies avec l'écosystème du groupe.
En résumé : vous n'attendez pas que le business arrive. Vous allez le chercher.
ET PARCE QUE VOUS AIMEZ AUSSI L'IMPACT HUMAIN...
Une fois la relation commerciale établie, vous pourrez également intervenir directement auprès des clients et des personnes accompagnées.
Vous pourrez notamment :
Animer des missions de coaching
Accompagner des managers et dirigeants dans leurs transitions professionnelles
Intervenir sur des dispositifs d'accompagnement individuel
Animer des formations et actions de développement managérial
Assurer le suivi des personnes accompagnées avec exigence, écoute et bienveillance
Le poste combine donc deux dimensions fortes : DÉVELOPPER et ACCOMPAGNER.
Le profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Nous ne cherchons pas simplement un bon commercial.
Nous cherchons quelqu'un qui aime réellement développer.
Vous avez une expérience significative dans les services, le conseil, la formation, le recrutement ou un environnement BtoB, avec une forte dimension commerciale.
Vous êtes à l'aise avec :
La prospection
La prise de contact à froid
Le networking
La négociation
La construction d'offres
Le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients
Vous avez déjà managé une équipe et vous connaissez bien l'écosystème économique parisien.
Surtout, vous disposez d'un réseau que vous avez envie d'activer et de développer.
Une formation ou une expérience en coaching est un véritable plus, mais ce n'est pas le coeur du recrutement.
CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE
Vous êtes :
Chasseur dans l'âme : vous aimez ouvrir des portes et créer des opportunités
Résilient : un non vous donne envie de trouver le prochain oui
Persuasif sans être commercialement agressif
À l'aise avec les dirigeants et les décideurs
Autonome : vous savez créer votre propre dynamique
Orienté résultats, sans perdre le sens du collectif
Curieux et capable de comprendre rapidement les enjeux d'un client
À l'aise dans les environnements où il faut construire plutôt que simplement exécuter
Et surtout, vous aimez autant gagner un nouveau client que créer une relation de confiance sur le long terme.
POURQUOI CE POSTE ?
Parce que vous n'arrivez pas sur un portefeuille à simplement entretenir.
Vous arrivez dans une activité qui a encore beaucoup à construire.
Vous aurez de la latitude pour développer votre réseau, tester vos approches, créer des opportunités et faire grandir votre activité.
Vous travaillerez en binôme avec une consultante expérimentée et bénéficierez de l'appui d'un groupe et de son écosystème RH.
L'environnement ? Exigeant, entrepreneurial, humain et très orienté développement.
Vous aurez surtout une vraie possibilité d'avoir un impact direct sur la croissance de l'activité.
PRÊT(E) À OUVRIR DE NOUVELLES PORTES ?
Si vous aimez le business, les rencontres, les challenges et les environnements où votre capacité à développer fait réellement la différence, nous avons envie de vous rencontrer.
Postulez directement à cette annonce : nous reviendrons vers vous rapidement.
L'entreprise
GDB Conseil & Recrutement.
Cabinet de recrutement à disposition des entreprises en croissance.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 85947517-5811-4f5b-aeff-5110f6b0cee7
