Accompagnateur·rice Socioprofessionnel H/F Centre Social Alma

Le centre social ALMA recrute un(e) Référent(e) socioprofessionnel(le) qui sera rattaché(e) au pôle « Adultes-Seniors ». Le(la) Référent(e) socioprofessionnel(le) assure la conduite des ateliers collectifs et le suivi individuel dans une perspective de favoriser l'accompagnement social et l'autonomie des personnes, afin de les insérer professionnellement.

Missions principales

Assurer l'accompagnement individuel des allocataires du RSA

Accompagner individuellement les habitants dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un parcours d'insertion :
o Construire un projet d'insertion socio professionnelle avec l'allocataire par la réalisation d'un diagnostic, la contractualisation du CER avec définition des étapes, le suivi social, et la mise à l'emploi.
o Réaliser le suivi du portefeuille et établir les orientations vers des partenaires
o Compléter les outils de reporting

Assurer la préparation, l'animation et l'évaluation de l'action

o Définir, planifier, mettre en oeuvre, encadrer et évaluer les ateliers et projets
o Participer à la réflexion autour des actions mises en place, rédiger des comptes-rendus, des bilans, rapports d'activités, etc

Favoriser l'articulation entre les suivis individuels et collectifs, ainsi que la transversalité des actions avec les autres pôles du centre social

Développer et pérenniser un réseau de partenaires en lien avec les différents champs d'action
Participer à l'organisation et à l'animation des actions transversales, et des temps forts du centre social
Orienter le public vers des ateliers collectifs, un accompagnement individuel et/ou vers d'autres activités du centre social selon les besoins de la personne suivie
Participer aux réunions partenariales et à l'articulation du projet transversal du centre

Profil recherché
Diplôme de niveau V (Bac +2) dans le secteur de l'animation, de l'économie sociale et familiale (Brevet de Technicien Supérieur) ou des carrières sociales (Diplôme Universitaire de Technologie (DUT).

Savoir-Faire
Connaissances dans le domaine du développement social local
Connaissances en animation sociale
Connaissance du fonctionnement des Centres sociaux
Connaissances des problématiques liées à la précarité
Connaissances du dispositif RSA
Connaissances des dispositifs et partenaires du territoire dans les différents champs d'intervention (santé, logement, de l'emploi, de la formation, etc.)
Connaissances de l'offre d'insertion du Département
Connaissance des réglementations du centre social
Maîtrise des logiciels de bureautique
Capacité à développer les activités en mobilisant les habitants et les autres secteurs du centre social
Capacité à animer une réunion
Capacités à créer une dynamique auprès des habitants
Capacité en gestion des conflits
Capacités de planification et de suivi d'actions
Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte
Capacités d'adaptation et d'organisation
Capacité à accueillir, informer, diagnostiquer une situation et accompagner tout en favorisant l'autonomie de la personne
Faciliter l'accès aux droits d'un allocataire RSA et des autres habitants

Savoir-Être
Communication bienveillante et adaptée quel que soit l'interlocuteur
Sens relationnel et sens du contact
Ecoute active, Discrétion
Tolérance, Prise de recul
Réactivité, Dynamisme
Sens du travail en équipe, Rigueur et respect du cadre d'intervention, Disponibilité.

Type de contrat
CDD 6 mois, à temps plein (33h45), démarrage dès que possible

Rémunération
Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial (ALISFA) : entre 26 000 euros et 30 000 euros brut annuel.

Autres Avantages
Aménagement du temps de travail
Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine
8 jours de congés conventionnels
Mutuelle option 2 prise en charge par l'employeur à hauteur de 70%
CSE : chèques vacances