Moniteur d'Atelier Polyvalent H/F Prodiversite
- Montigny-en-Gohelle - 62
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- horaires postés 05h45 à 12h15 le vendredi
Détail du poste
Sous la responsabilité du Chef de Service, le moniteur d'atelier assure l'encadrement technique et l'accompagnement des travailleurs de l'ESAT en collaboration avec l'équipe médico-social.
La particularité du poste est le statut de Moniteur Polyvalent qui amène à remplacer potentiellement dans tous les secteurs de la structure sur site ou sur site client (sur horaire jour 35h 00/sem ou horaire posté 37h 30/sem : matin : 05h 45 à 13h 30 du lundi au jeudi - 05h 45 à 12h 15 le vendredi / après midi : 12h 15 à 20h 00 du lundi au jeudi - 11h 00 à 17h 30 le vendredi)
Il accompagne les travailleurs à leur poste de travail. Il est chargé de l'optimisation de la gestion de production de son secteur et des contacts clients en rapport à la gestion des prestations en cours. Il gère les périmètres : délais, qualité, coût des prestations de son secteur. Il organise et supervise les tâches adaptées aux travailleurs en situation de handicap afin de développer leurs compétences et autonomie. Il rend compte à son Chef de Service.
Il est garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WHVC
