Chef - Cheffe de Chantier du BTP H/F Welljob Delegation
- Puget-sur-Argens - 83
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
À noter sur ce job
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- Intervenir sur des chantiers dans les Alpes-Maritimes (06) et le Var (83)
Détail du poste
Annonce France Travail - Chef de chantier Travaux Publics H/F
CHEF DE CHANTIER TRAVAUX PUBLICS H/F
WELLJOB Intérim Cagnes-sur-Mer recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de chantier Travaux Publics H/F pour intervenir sur des chantiers dans les Alpes-Maritimes (06) et le Var (83).
Vos missions
Organiser et assurer le suivi quotidien des chantiers de travaux publics.
Encadrer les équipes sur le terrain et répartir les tâches.
Lire les plans et assurer l'implantation des ouvrages.
Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect du planning.
Superviser les travaux de voirie, réseaux divers et aménagements extérieurs.
Contrôler la qualité des travaux réalisés.
Faire appliquer et respecter les règles de sécurité sur les chantiers.
Gérer le matériel et les besoins du chantier.
Coordonner les interventions avec les fournisseurs et les sous-traitants.
Assurer le reporting de l'activité auprès du conducteur de travaux.
Profil recherché
Expérience significative dans le secteur des travaux publics.
Expérience en gestion et suivi de chantier.
Expérience en encadrement d'équipe.
Bonne maîtrise des techniques de travaux publics et de VRD.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Permis B obligatoire.
AIPR à jour obligatoire.
Salaire
À définir selon l'expérience et les compétences.
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Le profil recherché
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VHPY
