Stage - Chef de Projet Si - Domaine Infrastructure H/F Naval Group
- Brest - 29
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Vous intégrez, idéalement dès 1er trimestre 2027, l'équipe infrastructures et services composée de 150 collaborateurs et collaboratrices.
Les équipes projets sont garantes de la tenue des engagements Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD) de leurs projets, en s'appuyant sur la responsabilisation des membres de l'équipe projet sur leurs livrables en maîtrisant les risques.
La solution délivrée doit être conforme aux exigences fonctionnelles (formulées par le bénéficiaire) et non-fonctionnelles (cyber, RGPD, exploitation, support utilisateurs, etc).
Votre tuteur Chef de projet SI, vous accompagne dans les missions suivantes :
- Assurer le suivi de l'exécution, défiinir les actions à mettre en place en cas d'évolution
- Estimer les coûts des activités en lien avec les contributeurs afin de fixer les engagements
- Faire estimer les charges de réalisation des livrables par les contributeurs
- Identifier et qualifier les risques et en évaluer les impacts
- Organiser et piloter la communication du projet
- Satisfaire les besoins et attentes métier par la qualité de la solution en se basant sur la gestion de la conformité
- Identifier les parties prenantes et définir les stratégies adaptées garantissant leur implication
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez le management de projet ou management des systèmes d'informations en dernière année de Bac +5 dans une école d'ingénieur ou équivalent.
Vous aimez travailler en équipe, être en contact avec les métiers, évoluer dans un environnement technique où vos capacités d'analyse et d'organisation seront sollicitées.
Vous avez des connaissances en : gestion de projet, fonctionnement d'un système d'information, système et réseau, JIRA, méthode agile et cycle en V
Alors ce stage est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-54447
