Stage - Responsable Applicatif - Domaine RH & Finance H/F Naval Group
- Brest - 29
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez l'équipe en charge des applications des domaines Ressources Humaines et Finance.
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Accompagné(e) par un Responsable Applicatif expérimenté, vous participez au pilotage et à l'évolution des applications, en lien avec les équipes métiers, les équipes IT et les prestataires.
Vos principales missions seront :
- Participer au suivi quotidien des applications : incidents, demandes, anomalies et actions correctives.
- Contribuer au suivi de la qualité de service et de la performance des applications.
- Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et à leur traduction en solutions IT.
- Contribuer au suivi des évolutions et projets applicatifs : planning, actions, recettes et mises en production.
- Participer aux échanges avec les équipes métiers et les prestataires/intégrateurs.
- Contribuer à la documentation et à la capitalisation des connaissances sur les applications.
- Identifier des pistes d'amélioration, d'automatisation et de simplification du fonctionnement des applications.
- Participer à la préparation des indicateurs et supports de pilotage de l'activité.
En fonction de votre progression, vous pourrez progressivement prendre en charge certains sujets de manière autonome.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez dans le domaine des systèmes d'informations dans le cadre d'un Bac +5 au sein d'une école d'ingénieur ou équivalent.
Vous aimez être en relation avec les utilisateurs, pouvoir comprendre les enjeux métiers et techniques, avoir des missions polyvalentes. vous avez un réel intérêt pour les systèmes d'information, le digital et les nouvelles technologies.
Vous souhaitez découvrir le métier de responsable applicatif, comprendre comment une DSI accompagne les métiers dans la gestion et l'évolution de ses outils.
Vous avez des connaissances en : RH, Finance, ERP, ou gestion de projet.
Vous êtes curieux, organisé, proactif, et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2026-54485