Gestionnaire de Paie Confirmé H/F Veama Groupe
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
En tant que Gestionnaire de paie confirmé(e), vous intégrez notre pôle social composé d'une quinzaine de collaborateurs. Vous reporterez à un responsable d'équipe et aurez pour principales missions :
- Produire et contrôler les bulletins de salaire (portefeuille d'environ 350 paies)
- Établir les DSN.
- Établir les attestations de sortie du personnel (STC, certificat de travail...).
- Gérer les process d'entrée et sortie (DPAE, contrats de travail, procédures de ruptures simples,...)
- Réaliser les affiliations et suivre les dossiers auprès des organismes de prévoyance.
- Gérer les arrêts de travail (déclarations, attestations maladie...).
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, caisse de retraite, URSSAF...).
- Assurer un contact régulier avec nos clients et apporter un conseil en droit du
travail.
Vos perspectives d'évolution : Possibilité de développer vos missions (ressources humaines, juridique, etc) ou de progression à un poste de Responsable d'équipe en fonction de vos compétences et de vos souhaits.
Le profil recherché
- Vous avez une formation Bac +2/3 en Paie et/ou Ressources Humaines.
- Vous avez plus de 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Bienvenue chez Veama Groupe
VEAMA GROUPE est un cabinet d'expertise comptable en expansion basé à Villeurbanne, géré par 6 associés et regroupant 115 collaborateurs. Nous apportons notre savoir-faire en comptabilité, fiscalité et conseil à une clientèle variée, composée de PME, associations, artisans et professions libérales. Structuré autour de pôles dédiés (comptabilité, gestion administrative, social, audit, juridique), Veama groupe répond aux besoins spécifiques de chaque client.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Missions variées et stimulantes : Nous vous offrons la possibilité d'exprimer pleinement vos compétences à travers des responsabilités et une typologie de clients diversifiées, vous permettant d'être autonome et polyvalent. En rejoignant un cabinet en pleine croissance, vous pourrez travailler sur des projets transverses et contribuer activement à notre développement.
- Évolution et développement : Nous favorisons votre développement par des formations continues et des entretiens de suivi semestriels et annuels, vous offrant des perspectives d'évolution en phase avec vos objectifs professionnels.
- Ambiance dynamique et bienveillante : Intégrez un environnement stimulant par son esprit collaboratif et ses process entièrement dématérialisés pour une gestion plus efficace.
- Locaux modernes et agréables : Nos bureaux offrent des espaces confortables (salles de pause, terrasse, douche, local vélo) et bénéficient d'un emplacement idéal, à proximité des axes routiers, transports en commun, points de restauration et du parc de la Tête d'Or.
Nous avons à coeur de vous accueillir dans un cadre chaleureux et convivial, accompagné de moments de partage réguliers : petits déjeuners, cours de sport, événements d'équipe, journées cabinet, partenariat avec une ruche d'entreprise, ou encore des paniers de fruits frais à disposition.
Infos complémentaires
- Rémunération : à partir de 35K€ à définir selon profil et expérience + variables (PPV, intéressement)
- Titres restaurant : 8€/jour avec participation employeur 60%
- Chèque cadeaux : Noël, événements familiaux
- Transport : Prise en charge à 50%, forfait mobilité durable 35€/mois
- Mutuelle : Option isolé ou famille, participation employeur à 60%
- Temps de travail : CDI 39h alternance 2 semaines hautes (43h sur 5 jours) et 2 basses (35h sur 4 jours)
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
Notre processus de recrutement :
- 1 court échange téléphonique de 20 minutes avec notre service RH
- 1 entretien d'1 heure avec les RH et votre future manager
Un retour à tous les candidats sera effectué dans un délai de 2 semaines.
Envie de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV et démarrez une nouvelle aventure chez Veama Groupe !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 20 minutes avec RH
-
Entretien physique d'1 heure avec manager + RH ou EC selon poste
La carte
67 Avenue Galline
69100 Villeurbanne
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4379849/30480284 GDPC/69V
