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Assistant Administratif et Commercial - CDD H/F Pro à Pro

  • Montauban - 82
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Afin de renforcer le service Clients Nationaux, nous recrutons un(e) Assistant(e) Marchés Publics Nationaux sur notre siège de Montauban (82) en CDD jusqu'au 31/12/2026.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous gérerez de manière commerciale et administrative le suivi des dossiers tout en assurant le lien avec les différents services en interne comme à l'externe.

Rôle :

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer une veille régulière sur la parution d'appels d'offres publics,
  • Répondre aux marchés publics de nos clients : analyse du cahier des charges, montage du dossier, administratif et de l'offre commerciale (conversion de nos prix dans l'unité de négociation du client),
  • Effectuer le suivi clients,
  • Travailler de façon transverse avec les services internes (Achats, Qualité, Logistique...) et les différents sites,
  • Gérer le suivi du SAV (litiges...),
  • Elaborer des statistiques produits et chiffres d'affaires et calculer les RFP / RFA,
  • Intégrer et mettre à jour les tarifs suivant les fréquences et les indices de références (INSEE, RNM, Mundi...).

Poste basé à Montauban.

Le profil recherché

De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience significative alliant gestion administrative et sens du commerce.

Vous êtes reconnu(e) comme quelqu'un de rigoureux, et doté(e) d'un très bon relationnel.

Votre aisance téléphonique et votre sens de l'écoute vous permettront de répondre de manière réactive aux attentes des clients.

Votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ces missions.

La maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches V) est obligatoire. La connaissance des marchés publics est un plus.

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Matériel de qualité
  • Accès à nos produits à tarif préférentiel sous conditions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention

  • Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous

  • Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.

  • Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision

  • Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : REF36769W

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