Responsable de Service du Dispositif Intégré H/F Croix-Rouge française
- Messigny-et-Vantoux - 21
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
En tant que responsable de service, vous pilotez l'activité et l'accompagnement des équipes dans le cadre du projet d'établissement. Vos principales missions s'articulent autour de :
- L'encadrement et le management : Animation et coordination des équipes pluridisciplinaires de l'EEAP (40 places, 47 équivalents temps plein) et du SESSAD (20 places, 4,50 équivalents temps plein).
- Le suivi des parcours : Garantie de la mise en oeuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) et coordination des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques.
- La gestion opérationnelle : Organisation de la vie quotidienne, gestion des plannings, participation à la démarche qualité et aux instances de l'établissement.
- La gestion des astreintes : Participation au dispositif d'astreinte de la structure (1 semaine toutes les 3 semaines).
- Le partenariat : Collaboration étroite avec les familles, les représentants légaux et les partenaires institutionnels et médico-sociaux du territoire.
- Lieu : Messigny-et-Vantoux (21) - Établissement La Rose des Vents
- Type de contrat : CDD de 3 mois
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : 3500 € brut mensuel (incluant les astreintes)
Le profil recherché
- Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) et possédez une qualification de chef de service dans le secteur social et médico-social.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires d'encadrement d'équipe, idéalement dans le secteur du handicap ou auprès d'un public enfance.
- Compétences et qualités : Vous possédez de solides aptitudes managériales, un sens prononcé de l'écoute et du dialogue, ainsi qu'une capacité avérée à fédérer les équipes autour de projets communs. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge française sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
1 Rue des Genévriers
21380 Messigny-et-Vantoux
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Publiée le 06/10/2026 - Réf : CRF15313