Responsable Pôle Action Culturelle et Médiation - Grand Paris Sud est Avenir T11 H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Créteil - 94
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA, par l'intermédiaire de sa Direction des Sports et de la Culture (DSC), rattachée à la Direction Générale Adjointe Citoyenneté (DGAC), pilote et assure aujourd'hui le développement de 20 médiathèques et ludothèques gérées en régie directe. Ce réseau, diversifié dans sa composition, nourrit le double objectif de proposer localement des services culturels adaptés aux communes d'implantation et d'irriguer de manière équilibrée le territoire par une approche favorisant les complémentarités, en travaillant au renforcement de synergies, à l'harmonisation, à l'optimisation et à la modernisation des fonctionnements. Au coeur des enjeux de proximité, ce réseau s'est par ailleurs réorganisé pour proposer, entre 2022 et 2023, une extension globale des horaires d'ouverture au public des médiathèques de plus de 73 heures tandis que le Programme Pluriannuel d'Investissement de la collectivité lui réserve une place de choix.
Outil du réseau de lecture publique, la Médiathèque-ludothèque de Sucy-en-Brie accueille depuis 2018, un espace dédié au jeu, jouet et jeux vidéo. Implantée au coeur de cet équipement de services aux publics de 1600 m2, elle complète aujourd'hui l'offre de deux autres ludothèques sur le territoire. Dans un contexte de rénovation bâtimentaire, en prenant appui sur le fonctionnement actuel et les perspectives envisagées au sein de l'équipement et du réseau, vous participez à l'élaboration du nouveau projet de service dans un objectif de complémentarité et de mutualisation au sein de l'établissement et avec les équipements du réseau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261001001291-responsable-pole-action-culturelle-mediation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Maîtrise des outils informatiques (SIGB, Electre...) et des techniques bibliothéconomiques ;
Aisance avec l'outil informatique et internet ;
Maîtrise des techniques de conduite de projet ;
Connaissance des publics (sociologie et typologie des publics) ;
Connaissance des dispositifs et acteurs culturels et scolaires ;
Compétences en management d'équipe ;
Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau ;
Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes des médiathèques, du réseau et des partenaires ;
Bonne connaissance de la production éditoriale ;
Bonne connaissance du monde numérique et des nouvelles technologies ;
Maitrise des outils de publication, de diffusion, de recherche et de veille sur internet ;
Sens du service public.
Niveau de formation universitaire et bibliothéconomique (ex : CAFB, DUT ou DEUST des métiers du livre) ;
A défaut, expérience significative en lecture publique ;
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : O094261001001291
