Directeur Ressources et Mutualisation - Communauté de Communes du Val d'Essonne H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Ballancourt-sur-Essonne - 91
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Réunions en soirée (commissions, bureaux et conseils communautaires)
Détail du poste
Direction / Service : Direction Ressources et Mutualisation
Missions :
- Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de l'EPCI.
- Coordonne les directions et services de son secteur (RH, finances, affaires juridiques et instances, informatique et systèmes d'information/vidéoprotection)
- Par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services
Lieu(x) de travail :
Communauté de Communes du Val d'Essonne-Parvis des Communautés - 91610 Ballancourt sur Essonne
Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet - cycle de 40h - Poste éligible au télétravail
Filière : Administrative
Cadre d'emploi : Attaché
Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Directeur Général des Services H/F
Fonction(s) du/des subordonné(s) :
- Directeur des affaires juridiques H/F,
- DRH H/F,
- DMSI H/F
- Responsable des Finances H/F
- Intendant H/F,
- Assistant de Direction H/F
- Chef de projet recherche de financements appui aux projets
Autres relations de travail (services, organismes) :
- DGS, DGA, Personnel Communautaire, Chefs de Service,
- Elus,
- Partenaires institutionnels (prestataires, autres collectivités, Centre de Gestion, CNFPT ...),
- Personnel des communes membres de l'EPCI.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260929001035-directeur-ressources-mutualisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Diplôme de l'enseignement supérieur, bonne connaissance en droit public, statut de la fonction publique territoriale, finances publiques
- Connaissance de l'environnement territorial et plus particulièrement du fonctionnement des EPCI
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Théories du management et du leadership
- Gestion financière
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Maîtrise des logiciels bureautiques et systèmes d'information
Qualités personnelles (savoir être) :
- Discrétion professionnelle,
- Rigueur, organisation,
- Disponibilité, qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Aptitude à l'encadrement, sens de l'initiative,
- Sens de la négociation, du consensus,
- Intégrité, loyauté, Ecoute active,
- Réactivité et autonomie.
Responsabilités : Garant de l'ensemble des règles applicables aux services en matière de services fonctionnels (RH, finances, affaires juridiques, DMSI), des règles visant à l'équité de traitement des agents et de l'adaptation des ressources humaines aux objectifs de la collectivité,
Niveau d'autonomie sur le poste :
Contraintes du poste
Particularités du poste : Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité
Contraintes liées au poste et au besoin du service public : Réunions en soirée (commissions, bureaux et conseils communautaires).
Publiée le 06/10/2026 - Réf : O091260929001035
