Consultant Emploi H/F Alixio Group
- Blagnac - 31
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements ponctuels en région à prévoir
Les missions du poste
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.
Vos missions :
Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) :
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe,
- Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau...),
- Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers,
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers...),
- Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI...),
- Développement et fidélisation de la relation entreprise.
Votre profil :
- Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
- 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
- Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
- Permis B,
- Connaissances souhaitées :
- des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
- des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI,
- dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs ...).
- Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir à Blagnac,
- Contrat 35h,
- Déplacements ponctuels en région à prévoir, notamment entre Toulouse et Balma,
- Package salarial :
- Fixe de 2.000€ à 2.100€ brut mensuel,
- Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site,
- 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels hors agglomération.
- Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste.
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Le profil recherché
Votre profil :
- Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
- 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
- Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
- Permis B,
- Connaissances souhaitées :
- des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
- des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI,
- dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs ...).
- Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.
Les avantages
- Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
- Véhicule de service pour certains postes
- Ticket restaurant ou panier repas
- Prise en charge des frais de transport en commun 100%
- Intéressement et/ou participation selon la convention collective
- 85% des équipes en mode de travail hybride
- 80% des managers sont des femmes
- Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
- ·Engagements RSE forts
- Chaînes de décisions courtes
- Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
- ·Donner du sens à sa carrière
- Groupe à dimension humaine et internationale
- Accompagnement par des formations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .
-
Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.
-
Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.
-
Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.
-
Décision collégiale sur le candidat retenu.
-
Retours aux candidats.
-
Alixio Group en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 3231-32